应在规划用地内设立公示栏(牌)进行公示。在符合有关法律、法规及国家强制性技术标准、规范的前提下,公众意见要作为完善或修改规划方案的依据之一 建立城乡规划成果数据库,并通过固定的网站向广大群众提供即时查询服务(涉及国家机密、军事机密除外)。各市、县(市、区)还要依托当地城建档案馆建立城乡规划公开查阅制度 ...
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建立适应社会主义市场经济需要和事业单位自身特点的人事管理制度,根据《中共中央组织部、国家人事部关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于 实际,制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过 ...
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批后公示,由各地市城市规划行政主管部门根据建设项目的影响范围和重要程度确定具体公示形式。公示项目涉及国家机密、军事秘密的,要经保密部门审查同意后方可公示。凡城市规划行政主管部门确定需要公示的项目,建设单位必须进行公示,未按主管部门要求进行公示的建设单位,可以停办该 ...
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细则》,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议:(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位 的事实,才可作为仲裁的证据。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私应当保密。第二十二条当事人在仲裁过程中有权进行 ...
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的合理性和可行性,提高城市规划的科学性,规范城市规划的行政行为,切实保障公众权益和国家利益,根据有关法律、法规的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于新余市城市 的行政审批周期,法律法规另有规定的,从其规定。公示项目内容如涉及国家机密、军事秘密的,应当先经有关部门审查同意后方可公示。 第七条 城市 ...
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形成反应灵敏、科学有效的决策信息反馈机制。行政决策违反法定程序,超越法定权限,损害国家、集体利益或公民合法权益,或造成社会不稳定的,要追究决策人的责任。三 机制。(十)改革健全政务信息公开制度。以公开为原则,不公开为例外,除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的事项外,各级政府和政府各部门所掌握的政务信息 ...
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实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内发生的下列人事争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位 个人不得拒绝。仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当保密。第二十六条在处理人事争议案件过程中,仲裁委员会 ...
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规划局管理,业务上受广州市档案处指导。其基本任务是:(一)贯彻落实党和国家及上级城乡建委关于城建档案工作的指示、规定;(二)负责接收和保管我市永久性保存 ,才能查阅。第十九条 市各级城建档案管理部门必须认真执行国家的方针政策,遵守保密制度,维护国家机密,保证档案的安全。市城建档案馆在保管和利用城建档案 ...
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条关系社会公共利益、公众安全的建设项目、基础设施和公用事业项目,使用国有资金投资、国家融资以及使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目,进行项目的勘察、设计、 或者有其他特殊要求,只有少数几家潜在投标人可供选择的; (二)涉及国家机密或专利权保护的; (三)受自然资源及环境限制的; (四)新技术或 ...
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负责人的责任。第五章政务公开第二十条建立和健全政府信息公开制度。除涉及国家机密、商业秘密等秘密事项外,市政府及其部门所掌握的政府信息应当通过有效途径 十九条各区县政府和市政府各部门制定的规范性文件必须符合法律、法规、规章,符合国家的方针政策和省、市政府的有关规定,不得超越区县政府或市政府部门的职能范围 ...
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