实际情况，制定本办法。第二条企业职工工伤保险实行属地管理。本行政区域内的所有国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、民办非企业单位和中央、 评残标准，客观公正地作出鉴定结论，并承担相应的法律责任。劳动鉴定人员实行回避制度。第十七条工伤职工医疗期界定及工亡遗属丧失劳动能力程度的鉴定部门为 ...
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事业单位转企前参加工作的原编制内在册职工，转企后5年内达到退休条件人员的基本养老金，按省现行城镇企业职工基本养老金计发办法执行。为保证新老退休 建立基本养老保险个人账户。转企前已经参加所在地城镇企业职工基本保险统筹的事业单位，继续执行企业职工基本养老保险制度。原缴费基数、缴费比例、统筹项目和基本养老金 ...
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严格执行现行法律、法规和政策。与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金。改为国有独资企业的，可参照《四川省人民政府办公厅关于推动国有企业下岗职工基本生活 的，自改制起5年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行；按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时 ...
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。18．合理衔接养老保险关系。改制事业单位职工，从改制基准日起，实行企业职工基本养老保险制度，纳入当地企业职工养老保险社会统筹。改制基准日前当地未启动 退休人员实行过渡政策。改制前参加工作、改制基准日之后5年内退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准，可 ...
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按实际缴费年限计算。对改制前参加工作,改制基准日之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行,如低于改制时原事业单位政策规定 和省有关规定支付经济补偿金。改制单位有能力支付经济补偿金的,由原单位支付;原单位确实无力支付的,可从国有净资产中支付,不足部分可由同级财政补贴。经 ...
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，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于 、非经营性资产剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发[2000]3号）和《省政府办公厅转发 ...
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的，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制 核销、非经营性资产剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发［２０００］３号）和《省政府 ...
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，工作年限均计算到2004年12月31日）。2、个人账户养老金月标准。按职工退休时的个人账户储存额的1/120计发。（二）2002年7月7日以后 人计〔1984〕183号文件规定招收，并纳入国家机关编制管理和依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的有关规定缴纳基本 ...
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工资集体协商条例》。继续实行劳动报酬总额工作目标考核，引导企业建立完善职工工资和退休人员养老金正常增长机制。18．深化医药卫生体制改革。建立和规范国家 资本经营预算、经营业绩考核和薪酬管理等制度。健全企业法人治理机制，支持外资、民资参与国有企业重组和股权多元化改革，优化公用事业资源配置，整合组建新区水 ...
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职工基本生活保障和再就业工作的意见》享受国有企业下岗职工再就业的优惠政策待遇。 (九)转制后的勘察设计单位，其财务会计制度仍按财政部《关于勘察设计企业 咨询和指令性任务服务的补助。 (十二)勘察设计单位向企业化转制后，要依照有关法律、法规进行产权登记及资产划转，并到机构编制部门注销事业单位法人、到工商 ...
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