单位和职工：?（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份制企业和其他城镇企业及其职工；?（二）各类事业单位及其职工；?（三）使用事业 的百分之六十计算。?第八条用人单位的失业保险缴费基数应当经失业保险经办机构核准。缴费基数核准后，用人单位应当按照国家和省规定的缴费时间和方式，及时、 ...
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政府劳动保障部门审核确认。第四十四条2004年12月31日以前参加事业单位基本养老保险的企业、民办非企业人员和在嘉委〔2002〕22号等文件出台前已改制为 （参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的有关规定缴纳基本养老保险费，退休（退职）后基本养老保险待遇，按本办法第二 ...
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全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。住所地不在城镇的企业已全部参加失业保险的，按与之建立劳动 ，分别从行政事业费或自有资金中列支。财政全额拨款事业单位，其单位缴费部分由同级财政按编制人数预算；差额拨款单位由同级财政按差额比例预算。第九条参加失业 ...
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，社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。转企前已经参加所在地城镇企业职工基本保险统筹的事业单位，继续执行企业职工基本养老保险制度。原缴费基数、缴费比例 的，按规定享受相应的失业保险待遇。单位和个人欠费，需在改制时足额补缴欠费和滞纳金。改制企业职工符合城市最低保障条件的，按规定享受城市低保待遇 ...
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，积极推行灵活多样的就业形式。建立独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。扩大城镇社会养老保险范围，基本实现 政策体系，扩大失业保险覆盖面，积极探索新增城镇人口医疗与失业保险体系的建设途径。完善社会救济制度，鼓励和发动民间组织、企业、个人和海外组织兴办各类 ...
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的生活环境。加强社区管理队伍建设，扩充社区管理职能，承接企业事业单位、政府机关剥离的社会职能和服务职能。改革城市基层管理体制，将社区管理作为城市基层 社会统筹层次，争取实现省级统筹。逐步扩大外来从业人员和“城中村”及近郊转户居民失业保险和城镇最低生活保障覆盖面。探索建立司法救助制度，维护外来从业人员的 ...
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资本金、专业技术人员和业绩标准条件。(十一)落实职工工资福利和社会保障政策。事业单位转企改制时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到 和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的失业保险待遇。单位和个人欠费的,需在改制时足额补缴欠费。改制企业职工符合城市最低保障条件的,按规定享受城市低 ...
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多渠道筹措资金，逐步提高保障水平。进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，实现城镇居民基本医疗保险全覆盖，提高统筹层次和筹资标准。加强城镇失业、工伤、生育保险费 制度。深化事业单位改革，理顺政府和事业单位的关系。推进乡镇机构改革和县乡财政管理体制改革，增强基层政府社会管理和公共服务能力。深化企业体制改革。 ...
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差额情况，参照《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号），为原事业单位转为企业的职工建立补充养老保险。改制时可一次性从原 单位和个人按规定已缴纳失业保险费的，享受相应的失业保险待遇。单位和个人欠费的，需在改制时足额补缴欠费和滞纳金。改制企业职工符合城市最低保障条件的 ...
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的总体要求，在国务院批准改革实施方案后，半年内全部由事业单位改制为科技型企业(以下简称企业)。具备条件的，可以依照《中华人民共和国公司法》改制为有限责任公司或 所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一政策。离休人员的医疗保险政策按国家有关规定执行。8、勘察设计单位改为企业后应继续参加失业保险， ...
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