等人员中仍对本企业的技术、经济权益有重要影响的人员达成保密协议，明确保密事项、期限及违约责任等。4.5勘察设计咨询企业应当规范和加强有关知识产权合同 其进行资产评估。4.16勘察设计咨询企业应当把知识产权保护法规制度纳入企业教育培训计划，加强对知识产权专业人员的培养，定期开展对企业各级领导和全体职工的 ...
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事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位 ...
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十六条从事城市建设拆迁业务的工作人员应当通过有关法律、业务、技术知识的培训考核。第十七条拆迁公告发布后，拆迁人和被拆迁人、房屋承租人应就 (四)结算方式；(五)搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限；(六)违约责任与纠纷解决办法；(七)拆迁补偿安置协议变更的条件；(八)当事人双方认为需要约定的其他条款。拆迁 ...
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机构作好建设工程造价信息采集工作。软件开发企业在本市开展工程计价软件销售、人员培训等活动的，应当到市建设工程造价管理机构备案。在使用过程中，不得对 ）工程造价其他约定事项和违约责任。实行招标的建设工程，合同价款应当按照中标价格确定。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。第十八条 发包 ...
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面积的7%。严禁在工业项目用地范围内建造成套住宅、专家楼、宾馆、招待所和培训中心等非生产性配套设施。工业项目用地必须有投资强度、投资效益、容积率、建筑系数 责任。不能履行约定条件的用地者，应承担违约责任。?7、在签订出让合同的次日，市国土资源局应向社会公布协议出让结果，接受社会监督。?8、用地单位按 ...
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十二）工程造价争议调解、处理的方式；（十三）工程造价其他约定事项和违约责任。第十三条 发包人和承包人应当按照规定将施工现场安全文明施工措施费列入 人员从事工程造价业务，应当依法进行注册。不具有造价工程师执业资格的人员，应当经培训考核合格，取得建设工程造价员证书。注册造价工程师和建设工程造价员应当自觉 ...
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十二）工程造价争议调解、处理的方式；（十三）工程造价其他约定事项和违约责任。第十三条 发包人和承包人应当按照规定将施工现场安全文明施工措施费列入 人员从事工程造价业务，应当依法进行注册。不具有造价工程师执业资格的人员，应当经培训考核合格，取得建设工程造价员证书。注册造价工程师和建设工程造价员应当自觉 ...
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单位应将承包合同报建设行政主管部门备案。承发包双方背离合同实质性内容另行订立的协议无效。有关监督部门应定期或不定期派员深入施工现场进行检查，采取查阅资料、 企业进行维修，维修费用可从质量保证金中扣除，并由建筑施工企业承担违约责任。缺陷责任期满后，预留质量保证金专用帐户监管机关在接到建筑施工企业返还质量 ...
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情况发生重大变化致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更、解除聘用合同达成协议的。(三十)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得依据本办法第二十九条 合同约定的,应当承担继续履行、给付对方违约金或者赔偿损失的违约责任。(四十五)受聘人员经聘用单位出资培训后单方解除聘用合同的,除本办法第三十一条第一 ...
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。协议应明确拆迁过渡期限，安置方案，补偿方式，补偿金额，违约责任。第八条 拆迁安置协议签订后，拆迁人应及时收回被拆迁人的土地使用证、房屋所有权证、租赁 安置主管部门和市拆迁办不得接受委托实施拆迁。拆迁安置工作人员必须经市拆迁办培训、考核合格，执行职务时应当佩戴标志，持证上岗。第十条 拆迁人与被拆迁人 ...
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