对女职工应按照《矿山安全法》和国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，实行特殊劳动保护、不得安排女职工从事禁忌工种的劳动。第三十四条矿山企业每年必须制定预防矿山 ；（四）采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应；（五）依照本办法和《实施条例》的规定，对 ...
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维护社会主义法制统一，根据《中华人民共和国立法法》、国务院《规章制定程序条例》的规定以及国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，省人民政府决定对《江西省城市 权益的行为，有关部门应当按《女职工劳动保护规定》予以处理。”六、删除第二十五条。七、《办法》中的“基本工资”均修改为“工资”，“劳动部门”均 ...
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《中华人民共和国母婴保健法》（以下简称《母婴保健法》），结合本省实际，制定本办法。第二条各级人民政府要加强对母婴保健工作的领导，并将母婴保健事业纳入本 ，如实、及时向当地卫生行政部门报告。第二十四条女职工孕产期及哺乳期保健按照国家和省关于女职工劳动保护等有关规定执行。第四章婴幼儿保健第二十五条医疗保健 ...
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办发〔2002〕35号)精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等 16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与 ...
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聘用合同达成协议的。(三十)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得依据本办法第二十九条规定单方解除聘用合同:1、患病或者负伤在规定的医疗期内的。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。3、因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。4、患 ...
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工资分配形式和奖惩办法。第十三条乡镇企业依法实行民主管理，投资者在确定企业经营管理制度和企业负责人，作出重大经营决策和决定职工工资、生活福利、劳动保护、 对女职工给予特殊劳动保护，严禁使用童工。第十五条乡镇企业必须遵守有关劳动保护、劳动安全的法律法规，逐步改善职工生活福利和劳动条件，按照劳动合同规定给 ...
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劳动方面的法律、法规、规章，对未订立劳动合同、违反女职工和未成年工特殊保护规定、未经批准从事劳务中介及职业培训的行为进行查处；(七)根据人才市场 财政。(三)实行上岗培训。市人民政府法制办公室应当按照《深圳市行政执法证件管理办法》的规定，对街道执法队的执法人员统一组织培训，要会同相关行政主管部门制定 ...
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第八条经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。约定试用期时，试用期一般不超过3个月；情况特殊的可以 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因公（工）负伤，职业病原因被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（ ...
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：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内城市绿化的规划、建设、保护和管理。第三条市城市绿化行政主管部门主管本行政区域内的 绿化事业，创建园林城市。第七条城市中有劳动能力的公民男11岁至60岁，女11岁至55岁，均应按照国家有关规定履行植树或者其他绿化义务。第八条有 ...
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特殊困难对象对社区服务的满意率达到90%以上。(三)多渠道解决下岗失业职工、待业人员的就业问题。居委会劳动服务站要开展辖区内居民就业服务，包括发布用工信息、推荐就业 各级人民政府组织法》的规定，凡属政府的行政职能，都应由政府完成，不得推给社区；政府直接完成有困难的，可以用公开招标的办法来完成，或者按照 ...
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