企业经营管理者的收入分配要增加透明度，操作要规范。要采取有力措施，加强对国有企业经营管理者的监督和必要的约束。一是充分发挥监事会的作用。监事会负责人由 ，充分发动职工群众理解、支持和参与改革。要重视建设系统国有企业改革的理论研究、政策研究和舆论宣传，同时把实践证明是成功的改革经验及时纳入制度化、法制化 ...
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。领导小组下设办公室，负责日常事务的协调和处理。办公室设在自治区建设厅，办公室工作人员由领导小组各成员单位抽调。办公室的主要职责是：制定工作计划，提出工作 和农村经济发展。(九)林场发展。自治区林业局要积极推进企业改革，实行政企分开、政事分开，从过去对国有林场的直接经营和行政管理转为规划管理和业务指导 ...
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、廉洁经营的自律制度；明确划分岗位职责权限，用制度约束和规范企业经营行为；建立企业人员礼金、礼品和回扣上交登记制度；要建立合法合理的内部激励机制， 发挥办案工作的惩戒教育作用。有关行业性组织要加强对会员单位的法制宣传教育和日常管理，引导会员单位自觉遵守国家法律，规范经营行为，实现行业自律和有效监管。 ...
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保险实行属地管理。本行政区域内的所有国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、民办非企业单位和中央、省属驻焦企业单位（以下简称参保单位）及其 保险政策法规和评残标准，客观公正地作出鉴定结论，并承担相应的法律责任。劳动鉴定人员实行回避制度。第十七条工伤职工医疗期界定及工亡遗属丧失劳动能力 ...
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企业改革相对滞后，规范上市、中外合资和相互参股等形式实行股份制的国有企业数量不多，对非国有经济的鼓励和引导不力，调整和完善所有制结构的任务相当繁重。 ，置于群众和社会监督之下，使之制度化、法制化。（四）建设系统各级机关工作人员，尤其是领导干部，必须严格按照中央规定和国务院领导提出的“约法三章”和“五项 ...
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中，更多的注入文化内涵，提高企业素质，塑造企业形象，提高企业竞争力；提高产品的文化品位和档次，创造知名品牌，加强营销宣传，提高产品的竞争力。3．龙头 与文化体制改革相关配套的政策措施，文化事业单位企业化改制过程中，税收、国有资产处置、人员安置、社会保障、经济补偿等，按照《关于深化文化体制改革建设文化大 ...
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、公安局和司法局的网站、新闻发言人、政府指定的新闻媒体、宣传资料以及办公场所公告栏、电子显示屏和法律文书等形式公开或告知。（四）校务公开校务公开的责任 市卫生局、市民政局、市总工会牵头负责。其中，市国资委配合市总工会，具体负责市属国有企业及国有控股企业的企务公开工作；各区指定专门机构，具体负责区属企业 ...
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年，黑龙江省经济社会发展取得了巨大成就，圆满地完成了第二步发展战略目标，为建设生态省奠定了坚实的基础。——国有企业改革发展取得了较大进展。大部分大中型国有 生态省建设的法规体系。完善行政监察制度，建立健全监督机制。加强对执行有关生态省建设的法律规章情况的监察监督。严格审批程序，依法履行生态环境影响评价 ...
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的文化人才给予重点扶持。重视发现和培养社会文化人才，对非公有制文化单位人员评定职称、参与培训、申报项目、表彰奖励同等对待。3、放大名人精品效应， 文化资产管理体制，对市属文化企事业单位国有资产实施监督管理，强化社会效益和经济效益综合评估考核。按照事业与企业分开和宣传与经营分离的原则，推进南京报业集团 ...
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有关国际公约和项目所在国相关法律规定，做好自身商标、专利等知识产权的保护工作，同时不得侵犯其他企业或个人的知识产权。第十九条国有经营企业应严格按照《境外国有 和接受媒体采访，应事先征求我驻当地使(领)馆的意见。对经营企业利用当地媒体对项目进行虚假宣传的行为，我驻当地使(领)馆应及时予以制止和纠正；对 ...
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