为目的，建立形式多样、管理规范、措施有力的职业培训工作新机制。大规模开展就业岗前技能培训、在岗技能提升培训，要切实提高职业培训的针对性和实效性。大力实施 农村劳动力培训计划，利用国家就业、扶贫、阳光工程等各项职业培训资金，给予培训费补贴，企业职工工资总额的1.5%-2.5%足额提取用于职教经费。（五） ...
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。三、聘用合同的订立、变更、终止和解除(十二)聘用单位应当在受聘人员上岗前,由法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。文艺、体育等事业单位按照 聘用合同的,除本办法第三十一条第一款规定的情形外,聘用单位可适当收取培训费。聘用合同中对培训费用有约定的,按照合同约定执行;没有约定的,按照培训后回单 ...
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