)关键岗位管理人员监管。施工、监理单位派驻现场的项目负责人、总监理工程师、项目建造师等关键岗位管理人员应与投标承诺的人员相一致。实行项目负责人、总监理 是否符合法律法规有关规定，施工、监理是否存在转包、挂靠、违法分包等行为;2、建设工程分包后，分包合同是否及时备案;3、投标文件注明的大型或主要施工机械 ...
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和施工合同中应明确施工单位有下列情形之一者，建设单位可以解除合同。（一）施工单位发生挂靠、转包、违法分包的；（二）由于施工单位原因造成计划工期进度延误 恶性事件的（因被拖欠工程款引发的除外）；（四）施工单位派驻现场的项目经理(建造师)、施工员、质检员、安全员、材料员等主要施工管理人员与投标承诺的人员不 ...
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不办理法定建设手续擅自开工，有的在招标投标活动中弄虚作假，转包、违法分包、挂靠、压级压价;有的拖欠工程款和农民工工资等。这些问题在一些地方不同程度地 合同约定，组织项目部人员持证上岗，不得随意变更合同约定的注册监理人员、注册建造师、注册造价师和其他技术、管理人员。(四)强化建设工程质量安全责任。各级 ...
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监管与现场质量安全监督相结合，加大对建设工程现场巡查力度，发现工程转包、挂靠、违法分包等违法违规行为，及时抄告建设行政主管部门，纳入企业市场行为诚信 。督促总承包单位按照招标文件和投标文件的约定组织项目经理部，不得随意变更合同约定的注册建造师；提倡应用信息技术和手段，加强对施工现场项目经理和监理人员的 ...
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类别和组别的工程业绩证明；（5）外地企业驻苏州市的办公场所租赁或购买合同、注册建造师及其他专业技术人员证书、公司管理制度等材料；（6）前两年度在苏州市 遵守诚实信用原则，保证投标时的项目班子到位，认真履行建设工程合同；（四）不参与串通投标、转包、挂靠等违法违规行为，不以行贿、受贿等非法手段谋取利益；（ ...
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类别和组别的工程业绩证明；（5）外地企业驻苏州市的办公场所租赁或购买合同、注册建造师及其他专业技术人员证书、公司管理制度等材料；（6）前两年度在 ）遵守诚实信用原则，保证投标时的项目班子到位，认真履行建设工程合同； （四）不参与串通投标、转包、挂靠等违法违规行为，不以行贿、受贿等非法手段谋取利益； （ ...
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，而直接记载在网络的信用体系中。五、凡有被投诉拖欠农民工工资的项目经理或建造师，经核查属实未能解决的，复查上交后暂留项目经理资质证书，待解决后， 结论分为合格、不在岗、不合格。1、项目经理履行工程项目承包合同，且未发生工程建设重大事故及转包挂靠等违法违规行为，并按规定参加继续教育考试通过的，为"合格" ...
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保修义务。（五）监理单位对工程监理质量负责。监理单位应严格履行法定和合同约定的监理责任，建立健全质量管理体系，落实项目总监负责制；按照国家工程建设规范 单位和法定代表人责任外，还要追究负有责任的注册建筑师、结构工程师、岩土工程师、建造师（项目负责人）、监理工程师等执业人员的责任。 二〇一一年五月十三日...
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建筑市场检查内容1、各地各单位贯彻落实《建筑法》、《招投标法》、《注册建造师管理规定》、《注册监理工程师管理规定》、《建筑业企业资质管理规定》、 五大员是否到位，是否存在转包、违法分包、资质挂靠等行为，分包劳务队伍是否具有劳务专项资质、劳务人员是否签订劳动合同、是否发放劳务人员工资卡、是否拖欠民工工资 ...
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