有关事项通知如下：一、进一步明确工作目标和任务。清理建设领域拖欠工程款，解决拖欠农民工工资问题，是整顿和规范市场经济秩序，保障建筑企业和职工合法权益， 各级政府和有关部门以及负有协助执行义务的单位要积极配合法院执行。建立农民工法律援助制度，为农民工提供解决拖欠工资的法律援助。建设行政主管部门和行业协会 ...
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纠纷，防止问题激化，确保不发生因拖欠工程款或农民工工资引发的恶性事件与群体性事件。对于涉及农民工被拖欠工资的案件，凡符合法律援助条件的，各级司法部门 单位、施工企业，各级建设行政管理部门和发展改革(计划)部门一律停止其新项目的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证 ...
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。4．加强劳动保障监察。各级劳动保障行政部门要加大对用工企业拖欠工资的执法力度，及时查处拖欠工资行为，并将其不良行为记入企业劳动保障守法诚信档案， 作用。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任；工程监理单位要依法对工程质量、安全、工期、资金使用 ...
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等内容,并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制,加强劳动监察、劳动争议仲裁,切实做到专人负责、申诉有 行为。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明,并承担相应的法律责任。工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等 ...
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对街道办事处实施委托行为进行监督，依法承担该委托行为的法律后果。涉及驻街单位和居民权益与义务事项的委托，其委托书的内容应当事前公示。 第七条责成是指 的责任主体是质量监督部门。(二十五)涉及违反劳动用工、社会保险和拖欠工资的投诉等问题，告知受理的责任主体是劳动和社会保障部门。(二十六)涉及违反安全生产 ...
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对街道办事处实施委托行为进行监督，依法承担该委托行为的法律后果。涉及驻街单位和居民权益与义务事项的委托，其委托书的内容应当事前公示。 第七条责成是指 的责任主体是质量监督部门。(二十五)涉及违反劳动用工、社会保险和拖欠工资的投诉等问题，告知受理的责任主体是劳动和社会保障部门。(二十六)涉及违反安全生产 ...
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备案制度，地方各级发展改革(计划)、建设等行政管理部门要加强对合同履约过程的监督管理。(十七)严格工程竣工验收结算及备案管理。工程竣工后，建设单位 工资的具体计划和措施，并受理仲裁工作。地方各级司法行政部门要引导和鼓励律师、公证人员、法律服务工作者，帮助施工企业和农民工运用法律手段防范和解决拖欠问题 ...
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清出制度，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程，必须使用有资质的专业承包企业和劳务分包企业，实行总承包企业对分包 用工信用档案。要充分发挥中介服务机构的作用，会计师事务所要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任。工程监理要依法履行好 ...
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要积极配合同级人民法院认真履行生效的法律文书，加大拖欠案件的执行力度。对法院在执行中遇到对建筑物拍卖、变卖以及以物抵债变价处理的，建设(房地产)管理部门要予以 月清月结或按合同约定执行。推广农民工档案管理、施工现场维权公示、通过银行卡发放工资等作法，同时完善投诉举报制度及日常处理机制，及时发现和解决 ...
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的统计上报管理和分析工作，督促施工企业及时上网填报最新还款数据和有关情况。（二）分类制定解决方案，充分运用经济和法律手段清理房地产开发和社会其他投资项目的 规范工程价款结算，防止因结算问题而导致拖欠工程款。（五）进一步规范建筑用工和工资支付管理，防止产生新的农民工工资拖欠大力发展建筑劳务分包企业，强化 ...
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