。第一百一十六条甲方有权在乙方没有任何违约行为的情况下提前日通知乙方提前终止本协议,但是应按照本协议支付补偿款项。第一百一十七条在特许经营期内,如甲方 终止后的继续有效性。(4)明确提出索赔和抗辩程序。第九章协议的转让和合同的批准第二十七条协议的转让(1)明确对于特许经营权授予方授让或转让其本协议项下 ...
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解除、终止和续订第十五条劳动合同经当事人双方协商一致,可以变更,但不得违反法律、法规和集体合同的规定。变更劳动合同,当事人双方应当签订变更合同协议,并 合同的及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,用人单位应当给予劳动者一次性的经济补偿金。解除劳动合同的补偿为:在本单位工作1年以上10年以下(含10年) ...
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百一十六条甲方有权在乙方没有任何违约行为的情况下提前日通知乙方提前终止本协议,但是应按照本协议支付补偿款项。第一百一十七条在特许经营期内 用地规划许可证、土地使用证、初步设计审批、建设工程规划许可证、外国设计商的资质审查及设计合同、设计承包合同的批准、外国建设承包商资格审批和资质证书、建设施工合同备案 ...
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依法征用公用设施,特许经营者应给予配合,政府应给予投资者合理补偿。第二十七条特许经营者有下列情形之一的,主管部门报当地人民政府同意后可收回其特许经营权:(一 ,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十九条特许经营期间,经营者若要提前终止特许经营合同的,必须提前6个月向主管部门提出申请,经批准后方可终止 ...
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部门直管的非住宅公房,房屋征收决定公布后,房屋征收部门应及时向房管部门申请终止原租赁合同。第三十三条 征收前条房管部门直管住宅公房或者单位自管住宅公房(包括 应当先补偿、后搬迁。越城区政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。第四十条 被征收人在征收公告 ...
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用人单位与建立合法劳动关系的劳动者(须签订劳动合同、缴纳社保金)终止劳动合同的,对解聘人员按工作满一年,给予一个月工资的一次性补偿。11.改变房屋用途 计入购买定销商品房面积。五、搬迁过渡方式被征收人应当在征收补偿协议约定或者征收补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁,自行过渡。六、搬迁过渡期限搬迁过渡期限 ...
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到国家机关工作的;第十八条受聘人员提出终止或解除聘用合同的,不属于第十七条规定范围内的,必须提前30日书面通知用人单位。第五章违反和解除聘用合同的责任第十九条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同,对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的,按照合同的约定补偿。没有约定的,违约后应向单位赔偿培训费,以不 ...
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劳动合同、缴纳社保金)终止劳动合同的,对解聘人员按工作满一年,给予一个月工资的一次性补偿。11.改变房屋用途的补偿。按照苏州市住房和城乡建设局苏住建规 ,由被征收人自行购买。五、搬迁过渡方式被征收人应当在征收补偿协议约定或者征收补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁,自行过渡。六、搬迁过渡期限搬迁过渡期限自 ...
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由聘用工作组织提出意见,报本单位领导班子集体讨论决定。聘用工作要充分体现职工的知情权、参与权,改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过,主管部门批准,同级政府 拟聘人员并进行公示;(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位 ...
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有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人,并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第二十三条 房屋拆除应当由具有建筑施工企业资质、 制定公布。第二十七条 为鼓励被拆迁人选择货币补偿,实行住宅房屋货币补偿的被拆迁人,在规定的时间内签订拆迁补偿协议的,拆迁人按照被拆迁人的货币 ...
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