。第二十二条有下列情况之一的，劳动合同自行解除：（一）用人单位依法宣告破产；（二）用人单位依法解散或者依法被撤销。第二十三条除第十九条规定外 和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。第四十二条本规定具体执行中的问题，由青岛市 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
不可撤销地放弃上述主权豁免。（5）明确本协议适用中华人民共和国法律并根据中华人民共和国法律解释。（6）明确项目公司根据本协议及其附件的要求申请 法律顾问的法律意见书格式附件14特许经营权授予方法律顾问的法律意见书格式附件15仲裁协议附件16履约保函格式附件17运营与维护保函格式附件18供电购电协议（ ...
//www.110.com/fagui/law_95082.html-了解详情
他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况 以外的任何人的限制。（17）明确项目公司在协议有效期内单方提出解除协议的提前申请时限，及在特许经营权授予方同意解除协议前，项目公司履行正常经营的义务。 ...
//www.110.com/fagui/law_95015.html-了解详情
其他单位工作不能正常进行的。6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。(二十九)有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同,但应当 向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。六、附则(四十八)本办法由杭州市人事局负责 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情
单位发生争议的，在上级没有规定以前，可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八章附则第四 〕22号等文件精神进行改革、改制（含破产、撤销、注销）的事业单位，其工作人员终止、解除聘用人事（劳动）关系的，基本养老保险待遇可按本办法第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_331868.html-了解详情
工资，十级伤残为6个月的本人工资。第二十二条已经参加保险的单位，撤销、破产时，由原单位按照全市上年度工伤人员人均工伤费用一次性缴纳10年的工伤 因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_346069.html-了解详情
技术专业干部担任教员，进行技术业务培训，定期考核学习效果。同时，要组织他们参加适当劳动，如搞维护保管设备、房屋维修、工厂环境绿化、修建道路等，使大家都有事做 的原则，由提出修改或撤销合同一方负责赔偿＂。第八条中规定：＂由于人力不可抗拒和确非企业本身造成的原因而不能履行合同的，经仲裁机关查实证明，免于 ...
//www.110.com/fagui/law_47219.html-了解详情
技术人员和其他从业人员；(六)具有健全的管理制度。第二十条热源单位、供热单位的撤销、分立、合并、变更，应当及时到市市政公用行政主管部门备案。第四章供热 合同缴纳热费。对不按时足额交费的，供热单位有权停止供热，也可依法申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。居民用户所在单位应当按照市人民政府规定，足额给予补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_58660.html-了解详情
技术人员和其他从业人员；(五)具有健全的管理制度。第二十条热源单位、供热单位的撤销、分立、合并、变更，应当及时向市市政公用行政主管部门备案。第四章 合同缴纳热费。对不按时足额交费的，供热单位有权停止供热，也可依法申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。居民用户所在单位应当按照市人民政府规定，足额给予补贴。 ...
//www.110.com/fagui/law_226373.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务