一条 民办学校的教职工与公办学校的教职工具有同等的法律地位。民办学校聘任的教师，应当具有国家规定的任职资格。教育行政部门应当会同有关行政部门建立、完善有关制度， 与公办学校的教职工同等对待。第二十二条 民办学校应当与所聘任的教职工签订聘用合同，明确双方的权利和义务，依法保障教职工的工资、福利待遇，并为 ...
//www.110.com/fagui/law_112525.html-了解详情
有效社保证明材料（如有60周岁以下的正式退休员工，需提供原单位退休证、现单位聘用合同；如在分公司缴纳社保，需提供分公司不具备独立的企业法人资格证明材料）。 劳动合同、缴纳社保；部分为学校事业单位编制，且以教学为主的高校教师，本单位签聘任合同，学校缴纳事业单位保险或不缴纳保险；部分为学校事业单位编制，且 ...
//www.110.com/fagui/law_362743.html-了解详情
保障部门确认后，工资标准可适当降低，最低不得低于城镇职工最低工资标准（在编公办教师和卫技人员工资不得低于国标）。三、事业单位改制后职工最低工资收入标准应 。八、事业单位改制后经营者和职工工资收入分配纳入劳动、人事监察范围。未按聘用合同和本规定工资标准及时发放工资的，当事人有权向人事劳动和社会保障部门 ...
//www.110.com/fagui/law_330983.html-了解详情
加强农村中小学实验室和图书馆(室)建设。实施“强师兴教”工程，着力提高农村、山区教师队伍整体素质和水平。(五)优化义务教育学校布局。继续实施义务教育学校布局调整，撤销 需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化教师考核制度，加强聘后管理和履职 ...
//www.110.com/fagui/law_207972.html-了解详情
按照公开、公正、公平、择优的原则，由学校自主聘任，实行平等竞争，择优聘用，合同管理。凡第一年未被聘用的教职工实行待岗学习，第二年仍未被聘用的 。各级政府要严格执行国家和省市有关文件规定，严禁截留、挪用、平调学杂费发放教师工资、奖金福利和用于基建开支，切实保证学杂费用于学校发展；严禁挪用学校收费收入平衡 ...
//www.110.com/fagui/law_330961.html-了解详情
；以爱岗敬业和创新创造为导向的教师激励机制；完善中小学校长和教师的管理体制。依法全面实现教师资格准入制度，全面推行教职工聘用（任）制度，建立城镇中小学校长 与经营性服务人员混岗混编。加强对村级动物防疫员的管理，实行资格准入和合同制度。农村经营管理系统不再列入基层农技推广体系，农村土地承包管理、农民负担 ...
//www.110.com/fagui/law_325050.html-了解详情
年检证明材料复印件；(四)建设工程勘察、设计资质申报表中所列的工程项目的合同复印件及施工图设计文件审查合格证明材料复印件。第十四条 工程勘察甲级、建筑 十四条 院校所属建设工程勘察、设计企业聘请在职教师从事勘察设计业务的，应当实行定期聘任制度。教师定期聘用人数不得超过企业技术骨干人员总数的30%，聘期 ...
//www.110.com/fagui/law_110136.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务