。开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”的宣传教育活动，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷，促进公民依法行使权利、履行义务， ，建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报、工作督查等制度；要建立健全领导小组的办事机构，具体负责“五五”普法规划的组织实施工作，面向社会开展法制宣传教育 ...
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》，切实加强包括非公有制经济组织在内的各种所有制企事业单位内部防范措施，加强单位内部保卫机构和保卫力量建设。按照“谁主管谁负责”、“谁经营谁负责”、“谁用工谁负责”的原则，全面落实单位内部治安防范、职工法制教育、矛盾纠纷调解和治安管理的措施和责任。普遍建立厂际联防、店际联防机制，建立治安与保险 ...
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、建设行为的监督管理，规范建设领域市场经济秩序，有效预防建设领域各主体之间纠纷的发生，维护工程建设主体各方的合法权益，按照《国务院办公厅关于切实解决建设 查询参考。3．发挥中介机构作用。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任；工程监理单位要依法 ...
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、资金和劳动力转移培训等生产性服务的同时，继续做好证照办理、文化宣传教育、矛盾纠纷调解等各类便民利民服务，不断提高服务水平和质量。推进农村经营管理体制 订阅报刊费用“限额制”、农村义务教育收费“一费制”和涉及农民负担案（事）件“责任追究制”，建立健全减轻农民负担的长效机制，确保农民负担不反弹。（五） ...
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“以县为主”的管理体制，增强政府在教育政策制定、经费投入、宏观调控和监督指导方面的职能，依法保障学校和其他教育机构的合法权益。继续办好学前教育和 在法制轨道上解决矛盾。整合社会资源和力量，进一步完善大调解机制，加强社会矛盾纠纷排查调处工作。全面落实社会治安综合治理责任制，加强防控体系建设，提高治安防控 ...
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的日常动态记分考核，建立施工过程业绩档案，对违规记分达到一定分值的责任人和责任单位予以集中教育培训、约谈、通报批评、行政处罚等处理。加强重大危险源、主体 制度，有效化解矛盾纠纷。（二十五）加强建筑安全科技研究。安全生产科技进步是提高建筑安全生产水平的有效途径，要组织高等院校、科研机构、生产企业、社会 ...
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人才”、“哈尔滨市技能奖”、“哈尔滨市技术能手”评选奖励制度，以及加强与国内外著名高校和培训机构合作，加大企业技能人才的培养力度等方面工作。由市劳动社保局牵头，制订 （三）由市国资委牵头，将国有及国有控股企业的研发能力建设纳入其主要责任指标考核评价内容，并进行年度考核。 （四）由市委组织部牵头，将“区 ...
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与生态建设等领域的发展方向研究、投资机会研究、工程风险评估咨询、工程合同纠纷调解等新领域业务，为民间投资者提供多层次、全方位、专业化的特色服务。四 ,树立和维护“廉洁自律、诚信高效、社会信赖”的行业形象。（二）强化职业责任。工程咨询机构应依据规划咨询、投资机会研究、可行性研究、评估咨询、工程勘察设计、 ...
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工作的通知》(国发[2004]21号)，结合全区农村牧区的实际，现就全区苏木乡镇机构改革试点工作提出以下意见。一、指导思想和主要任务试点工作的指导思想是 适当照顾。按照税费改革的有关政策和要求，结合苏木乡镇财政体制改革和农村中小学教育体制改革的有关政策，将转移支付资金及时足额到位，以保证苏木乡镇政权的 ...
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渗透破坏活动。进一步加强维护国家安全和社会政治稳定领导机构、工作机构和组织网络建设，形成覆盖面广、反应灵敏、责任明确、运行高效的组织领导和协调机制。坚持把 开展形式多样、内容生动、富有实效的反邪教警示教育活动，不断挤压邪教活动的空间。三、积极预防和有效化解社会矛盾纠纷5、努力从源头上预防和减少社会矛盾 ...
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