解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 年的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，由劳动者与所在用人单位协商签订。”本决定自2001年1月1日起执行。《青岛市劳动合同管理规定》根据本决定作 ...
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办理的社会基本养老保险手续齐全； 9）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为 ，需要组织专家评审的，评审时间为20个工作日，评审时间不计算在许可办理期限之内。 7、行政许可数量 无限制。8、行政许可受理机构 省建设厅行政审批办公室 ...
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异议为由，不办理工程竣工结算。双方对结算价款存在争议的，应先确认和支付无争议部分的工程款，并共同委托有资质的工程造价咨询机构对争议部分进行核算， 其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动 ...
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国家投资为主的建设项目，国务院有关部门有规定的按国务院有关部门的规定组织竣工验收；国务院有关部门无规定的按本暂行规定组织竣工验收。 二、竣工验收依据 不周，需要填平补齐的工程，应提出工程项目内容、数量、投资额、负责单位和完成期限，附“遗留问题与处理意见表”，提请竣工验收委员会审定。(五)建设项目法人要 ...
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一致；协商不一致时，主管部门有权仲裁；仲裁不服，在规定期限内，可诉请法院处置。１．５工程合同一般应包括：承包方式、工程范围、施工工期、开竣工日期 、一般工程施工方案或小型工程施工说明等一经确定，生产、计划、技术、物资供应、劳动工资和附属加工等部门必须围绕上述设计、方案或说明作出相应安排。３．施工调度与 ...
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根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内申请城乡规划编制单位资质，实施对城乡规划编制单位 、职称证书等；（四）专业技术人员的身份证明、执业资格证明、职称证书、劳动合同、社会保险缴纳证明等；（五）完成城乡规划编制项目情况；（六）技术装备 ...
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规划，培育和发展统一开放、竞争有序的劳动力市场。第五条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门，负责劳动力市场的组织指导和管理 第二十条、第二十一条规定未签订劳动合同、在试用期内无正当理由单方解除劳动合同或者故意招用不满一个月工作期限人员的，由劳动保障行政部门责令改正，给 ...
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按月发放。保障金具体发放办法由各区、县(市)根据实际情况确定并公布。无特殊原因在规定期限内未领取的,作自动放弃处理。最低生活保障待遇自区、县(市) 、失业人员,在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其劳动收入 ...
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关系的职工人数计费缴纳；未全部参加失业保险的，按与之建立劳动合同关系的职工人数计费缴纳。无雇工的城镇个体工商户、自由职业者，自愿参加失业保险的，按不 可以继续申领中断后剩余期限的失业保险金和医疗补助金。第二十九条按规定已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者 ...
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以上无力支付职工最低生活费的；?（四）全部生产线停工十二个月以上，且无其他经营性收入，或者虽有其他经营性收入但连续六个月以上无力支付职工最低生活费 可以向失业保险经办机构申请一次性领取其剩余期限的失业保险金，并可以按照规定享受再就业优惠政策。?用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的，可以按照规定 ...
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