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江苏省劳动力市场管理条例(2003年)
第二十条用人单位应当在求职者报名登记后10日内确定
是否
录用,确定录用
的
,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动
合同
,并在7日内到当地劳动保障行政部门登记 第二十条、第二十一条规定未签订劳动
合同
、在
试用期
内
无
正当理由单方解除劳动
合同
或者故意招用不满一个月工作期限人员
的
,由劳动保障行政部门责令改正,给劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_329630.html-
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