配置，提高国有资产证券化率，使国有资产在流动中保值增值。积极支持、鼓励民营企业改制上市。 市金融办 市国资委、市财政局、市发改委、新区政府 促进 就业的政策体系。推进部市共建创业带动就业试验区建设。 市人力社保局 （43）全面落实《天津市企业工资集体协商条例》。继续实行劳动报酬总额工作目标考核，引导 ...
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性收入等多方面增加居民收入。充分释放群众中蕴藏的致富能量，继续大力营造有利于民营经济发展的最佳环境，鼓励发展能力强的群体通过创业尽快致富起来。落实小额 缩小地区、部门间不合理的收入差距。严格执行最低工资保障制度，普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁 ...
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、科教为基础、文化为支撑的软实力体系；必须以改革开放促进民营经济新飞跃，再创民营经济体制机制新优势；必须以“三个文明”协调发展建设和谐社会， 劳动保障平台。提高劳动合同签订率，实现劳动合同管理规范化、法制化。推进非公有制企业劳动工资集体协商制度，建立健全工资支付保障金和欠薪突发事件应急周转金制度，确保 ...
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和优化外贸出口经营主体结构，壮大外贸经营主体。赋予更多企业进出口经营权，鼓励中小企业特别是民营企业直接参与国际竞争，增强市场竞争力。强化品牌、特色经济带动 的合理协作分工。通过强化市场的资源配置功能来确立合作秩序，促进各方开展协商与合作，切实解决各利益主体之间的矛盾，逐步消除地方保护主义等妨碍区域合作 ...
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就业家庭和就业困难人员就业。完善劳动关系协调机制，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，维护广大劳动者合法权益。加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。完善 统筹层次，增强统筹调剂能力。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准。认真做好失地农民拆迁安置补偿和社会保障工作。认真研究制定应对人口老龄化 ...
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、股份制企业、三资企业、私营企业、驻惠商务代表机构以及其它各类经济组织。事业单位包括全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位和集体民营、私立的事业单位。流动人员包括： 利用、转递人事档案；２．保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整档案工资；３．办理大中专毕业生转正定级手续；４．办理出国（境）政审；５． ...
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经营性房屋的设备、原辅材料等由被拆迁人自行搬迁，所需费用经拆迁双方当事人协商达成协议后，由拆迁人全额支付；未能达成协议的，凭有资质的评估机构评估 缴纳所得税总额的30%予以一次性补助。对拆迁国有、集体、民营企业的房屋，在拆迁前已停止生产经营活动、停发职工工资的单位，不发给任何补助费。对个体经营者在拆迁 ...
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项目法人(以下简称建设单位)已经偿还拖欠工程款的；2．合同结清，即双方经过协商签订还款合同并经过公证的(进入司法程序的除外)；3．已进入仲裁或司法 单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或 ...
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项目法人(以下简称建设单位)已经偿还拖欠工程款的；2．合同结清，即双方经过协商签订还款合同并经过公证的(进入司法程序的除外)；3．已进入仲裁或司法 单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或 ...
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、推动区域联动互动发展方面取得新突破。围绕完善市场竞争机制，促进国有、集体、民营、外资、混合所有制等各类所有制经济在竞争中共同发展，特别是在提高 就业服务体系，改善就业和创业环境。发展和谐劳动关系，积极探索解决拖欠劳动者工资和建设领域拖欠工程款问题的长效机制，维护劳动者特别是农民工的合法权益。进一步 ...
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