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人员,办理终止或者续聘合同手续。聘用合同期限届满,岗位需要、本人愿意、考核合格,可以续签聘用合同。聘用单位未按本条第一款和第二款规定与受聘人员办理 医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业有关规定执行;医疗期工资待遇按照事业单位病假期间工资有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位 ...
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