改革政策性强，任务重，难度大、是一项涉及面广，利益格局调整大的社会保险制度改革，关系到企业和职工的切身利益、关系到国民经济发展和社会稳定。各级 遵守或违反基本医疗保险政策、规定的用人单位和个人进行奖惩。劳动保障行政部门所属社会保险经办机构具体负责本市行政区域的基本医疗保险义务。主要职责是：１、负责基本 ...
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次会议纪要精神，现就我区在城镇从事生产经营活动的乡镇企业及其职工参加社会保险统筹的有关问题通知如下：一、凡在城镇从事生产经营活动的乡镇企业及其职工都 缴费年限）与乡镇企业的缴费年限合并计算。四、将乡镇企业及其职工纳入社会保险统筹是深化社会保险制度改革的重要步骤，关系改革、发展和稳定的大局，关系到广大 ...
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本实施方案。第二条省级统筹具体实施步骤第一步建立企业职工基本养老保险省级调剂金制度（以下简称“省级调剂金”）；第二步实现全省统一企业缴纳基本养老保险费比例，统一 的管理和监督省级调剂金实行“收支两条线”管理，建立预、决算制度。（一）省社会保险经办机构按年度编制省级调剂金收支预算和决算，经省劳动厅、省 ...
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保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，应在国家对企业工资的调控范围内自主决定内部工资 有正常事业费的单位，转制前离退休人员不再执行企业离退休人员基本养老金调整办法，社会保险经办机构负责发放接收时按规定标准核定的基本养老金，其离退休费调整纳入国家统一 ...
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矛盾。组织实施“汕头市十万农村青年技能培训工程”。健全多层次社会保障体系。完善社会保险制度，逐步提高社保基金支付能力和保障水平。以非公有制企业从业人员为重点， 体系，保障农村人口迁移与就业的安全有序。4、完善社会救济和优抚安置制度大力发展社会福利、社会救助和社会慈善事业等社会保障事业，完善城乡居民最低 ...
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考核，按照生产需要，择优录用。实行合同工、临时工、固定工相结合的多种形式的用工制度，做到能进能出。对于违反劳动纪律，屡教不改的职工，根据情节轻重，给于处分 第四十三条企业要根据自己的经济条件，量力而行，提取一定数额的社会保险基金，逐步建立社会保险制度，解决职工的年老退休、丧失劳动能力的生活保障等问题。 ...
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,按照国家有关干部人事管理权限和规定的程序进行。(二)本办法所称人员聘用制度,是指事业单位(以下统称聘用单位)通过公开、平等、竞争、择优,在自愿、协商 日起15日内按照国家有关规定为终止或者解除聘用合同人员结清工资,办理各项社会保险关系的衔接手续,向有关单位转交档案。(三十四)对有下列情形之一的,聘用 ...
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的手段开发市政公用潜在资源，逐步建立起多元化的城市市政公用事业投资机制。加快企业制度创新，推进跨地区、跨行业经营，向规模化、集约化方向发展，尽快建立起富有 和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，并在国家对企业工资的调控范围内，自主决定内部工资 ...
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的手段开发市政公用潜在资源，逐步建立起多元化的城市市政公用事业投资机制。加快企业制度创新，推进跨地区、跨行业经营，向规模化、集约化方向发展，尽快建立起富有 和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，并在国家对企业工资的调控范围内，自主决定内部工资 ...
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所有注册房地产估价师注册证书、执业印章、工资列表、劳动合同、企业为其缴纳社会保险的凭证和委托当地人才交流中心进行档案管理的证明。核对是否有挂靠、买 检查整改通知书。 (二)根据检查情况，形成报告，通报全省。 (三) 对违反执业资格注册制度的单位和个人，依据国家规定依法处理，并予以不良行为纪录。对先进的 ...
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