的机构或国家授权的部门，授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。５．建立系统科学的企业管理制度试点企业必须全面实行《企业财务通则》、 实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题， ...
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、市城管执法部门对各区城管执法部门、大队网格化管理工作实行年度目标考核，签订目标管理责任状，对单位及其党政"一把手"进行奖惩。区城管执法部门主要领导，大队长向 的行为，应视情节轻重，予以扣发绩效工资、通报批评、待岗、直至解除劳动合同。 第五章工作保障 一、人员保障 (一)保障网格人员素质。每年组织开展 ...
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，根据方便就医，兼顾需要，鼓励竞争的原则，负责与定点医疗机构和定点药店签订合同，明确双方的责任、权利和义务，并发给定点医疗机构、定点零售药店标牌 ８、对模范遵守或违反基本医疗保险政策、规定的用人单位和个人进行奖惩。劳动保障行政部门所属社会保险经办机构具体负责本市行政区域的基本医疗保险义务。主要职责是： ...
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号）精神，经商省劳动和社会保障厅同意，我厅将在今年组织开展全省建设行业技师（国家职业资格二级）职业资格考核鉴定工作。现将有关事项通知如下：一、 管理。技师实行聘任制。由用人单位根据需要对取得技师资格的人员进行聘任，签订技师聘任合同。工资待遇可根据企业实际参照《关于修订〈湖南省国有企业职工等级工资指导 ...
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文件中载明且在施工合同中订立相应的条款。 对地基基础与主体结构的施工质量和工程主要使用功能，建设施工单位应与相关保险机构签订工程结构质量保险协议， 视情为从事高危作业和抢险排险人员适当提高保险费。 第二十三条 施工单位必须加强劳动保护费、施工现场安全和文明施工措施费的使用管理，做到专款专用并及时增补， ...
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