的治本措施，建立长效工作机制。要督促建筑施工企业在招用农民工时，必须依法与农民工签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等内容。要严厉查处无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为，减少和防止因非法用工产生拖欠工资问题。要加强劳动监察、劳动争议仲裁， ...
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作业的总承包企业，有关部门要加强对其用工行为的监管，检查其与农民工签订劳动合同的情况。16、规范监理企业和监理人员行为。监理企业要建立质量安全管理制度 实效。(三)加强分类研究和政策指导。深入调查研究，明确政策界限，创新工作思路，实施分类指导，解决难点问题。注意在专项治理中把握规律，研究提出解决对策。...
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分明、团结合作、互相制约的机制。二、试点的原则１．坚持公有制为主体，注意发挥国有大型勘察设计单位的主导作用，确保其技术水平、整体实力不断增强。２． 代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制订重大规章制度时，应 ...
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、市城管执法部门对各区城管执法部门、大队网格化管理工作实行年度目标考核，签订目标管理责任状，对单位及其党政"一把手"进行奖惩。区城管执法部门主要领导，大队长向 的行为，应视情节轻重，予以扣发绩效工资、通报批评、待岗、直至解除劳动合同。 第五章工作保障 一、人员保障 (一)保障网格人员素质。每年组织开展 ...
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实现招标、投标制，使它们之间有相互选择的自主权。１．３双方之间必须签订承发包工程合同，以建立它们之间的经济关系，明确各自的经济责任。１．４合同一经 、一般工程施工方案或小型工程施工说明等一经确定，生产、计划、技术、物资供应、劳动工资和附属加工等部门必须围绕上述设计、方案或说明作出相应安排。３．施工调度 ...
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基本建设的前期工作必须从实际出发，准确掌握基础资料，认真落实各项建设条件，十分注意经济效果和社会效益。建设项目的前期工作，要经主管部门严格审查，由发给 ，由包、保双方签订“项目经济包干合同”，确定“包”、“保”的具体内容。实行基本建设项目包干的权益和奖罚，可按照国家计委、经委、劳动人事部、建设银行颁发 ...
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和自行承接的任务，凡发生经济关系的，都要与委托任务单位按照国家有关经济合同的规定签订合同，明确双方的权力、义务和技术经济责任，并严格履行合同 )行使职权，维护生活、技术指挥系统的权威，教育职工不断提高主人翁责任感，自觉遵守劳动纪律，严格执行各项岗位责任制。 第四十三条 勘察单位要加强职工思想政治工作。 ...
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文件中载明且在施工合同中订立相应的条款。 对地基基础与主体结构的施工质量和工程主要使用功能，建设施工单位应与相关保险机构签订工程结构质量保险协议， 视情为从事高危作业和抢险排险人员适当提高保险费。 第二十三条 施工单位必须加强劳动保护费、施工现场安全和文明施工措施费的使用管理，做到专款专用并及时增补， ...
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主体工程（或控制性工程）的施工单位已经通过招标选定，施工承包合同已经签订。六、项目法人与项目设计单位已签订设计图纸交付协议。项目主体工程（或控制性工程）的施工 ）勘察报告的主要结论、地质柱状图、建筑抗震设计有关参数，施工中应注意的问题。第二章与工程相关的周围环境概况与工程建设有相互影响的周围工业和农业 ...
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鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。在公立医疗机构实行 、有重点地推进全区城镇医药卫生体制改革，并及时有效地协调解决改革中遇到的问题。自治区各有关部门要在自治区医药卫生体制改革领导小组的统一协调指导下，限期 ...
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