同《决定》的衔接工作（一）职工个人按原标准价购买的公有住房，已按售房当年的标准价占综合价的比例，明确了个人所拥有部分产权比例的，不再变更（综合价含 房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能逐步从企业 ...
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稳定风险评估机制，深化公、检、法、司、信访互动的综合调节格局。落实涉法涉诉信访终结制度，加大司法保障力度。完善社会治安防控体系。完善应急 体系。推进部市共建创业带动就业试验区建设。 市人力社保局 （43）全面落实《天津市企业工资集体协商条例》。继续实行劳动报酬总额工作目标考核，引导企业建立完善职工工资 ...
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，推动江南江北互动并进。加快推进“跨江发展”，加快建设“五个中心”，提升城市综合实力和区域竞争力，增强中心城市的集聚辐射功能。按照“整体提升江南，加快建设 税收征管，加大对特殊部门和高收入群体的监管力度。推进公务员工资制度改革，完善事业单位收入分配制度，逐步缩小地区、部门间不合理的收入差距。严格执行 ...
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民主”的社会主义新农村。大力发展高效生态农业，建立完整的产业体系，提升农业综合竞争力；积极发展农村服务业和乡村休闲旅游业，推动农村工业集聚优化，确保农民收入 改革，建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，规范津贴补贴发放，合理调控津贴补贴水平，解决行业差距过大问题。(二)构建和谐的劳动关系。坚持 ...
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。内部独立经济核算单位生产作业成本项目，按财政部制定的《国营城市建设综合开发企业会计制度》（以下简称会计制度）规定执行。第七条按照城市建设总体规划进行土地开发所发生 ８．低值易耗品摊销；??９．劳动保护费；??１０．职工教育费，在职工工资总额的１．５％的范围内掌握开支；??１１．科技费，指技术转让费、 ...
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制度。1.集体企业有权选择适合本集体企业特点的工资制度和具体分配形式。集体企业内部分配坚持按劳分配的原则，使职工的劳动报酬与劳动成果、岗位技能挂钩。 的经济发展和社会环境。第二十六条 市集体经济主管机构是本市城镇集体企业的综合指导部门。主要职责是：集体经济政策指导；推动集体经济的改革；协调重大问题； ...
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、县级市人民政府，市府直属各单位：根据国务院法制局《关于在广东省广州市开展城市管理综合执法试点工作的复函》（国法函〔1997〕186号）和省人民政府《关于设立 条件，并经市人民政府培训考试合格后持证上岗。人员的工资、福利依照公安人员待遇执行。（二）严格考核制度。根据考核情况确定奖惩标准，对连续两年考核 ...
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、镇卫生院补助经费等按有关政策规定列入县区级财政支出范围，镇财政供给人员工资全部上收县级财政统一发放。3．建立规范的财政奖补政策。对于财力确实难以保障 农村建设大浦实验区、20万亩袁隆平超级杂交稻“种三产四”丰产工程、林权制度综合配套改革、农业生态观光旅游产业建设等都市型现代农业方面工作。各级各部门要 ...
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43号)收悉。经研究，现批复如下：一、根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发〔1998〕23号)和《云南省人民政府关于云南省深化 后，报云南省人民政府批准执行。（1）根据我市经济适用住房的综合平均价格、上年职工年人均工资、原房改政策的工龄折扣额等因素，分别确定每平方米基本 ...
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，总结完善阶段（2010年1月—2010年6月）。完成社区卫生服务运行机制综合改革工作总结，接受国家专家组的评估和督导。七、组织机构成立南昌市社区卫生服务 办法，设置全科医学职称评定系列，完善社区卫生服务机构的卫生技术人员的工资福利制度，并认真监督落实。5．市民政局：负责将社区卫生服务纳入社区建设规划 ...
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