鉴定和工伤评残第十三条职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第 补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第 ...
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十一条职工因工负伤经治疗至痊愈或者伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，单位或个人应当及时申请劳动能力鉴定，并提供以下材料：（一）工伤认定证明书 工资；（二）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 ...
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的，由医疗机构提出诊断建议，报市劳动能力鉴定委员会确认。辅助器具的安装、配置按国内普及型标准报销。本市居住的工伤职工因工伤疾病引发的有关紧急救治费用，报销时要 为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。第二 ...
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雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。本省行政区域内的职工依照《工伤保险条例》和本办法规定，享有工伤保险待遇。第三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本 工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后实施。行业基准费率的具体标准可定期调整。行业基准费率包括行业差别费率及行业内费率档次。第七条 ...
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，结合我市实际，制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上， 条件：(一)遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书；(三 ...
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清产核资、资产评估工作。有条件的地方，要在劳动、卫生部门的统一管理下，积极做好乡镇企业职工的养老、医疗、工伤、生育等保险工作，保障企业改革顺利进行。要 的费用要限期归还，干扰企业正常生产经营造成经济损失的要追究当事人的责任。乡镇企业职工因特殊情况返农的，有权继续使用原承包土地。 五、切实加强对乡镇企业 ...
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管理人员和作业人员年度安全培训计划、培训考核人员明细； （7）企业从业人员工伤保险证明和当年施工项目投保意外伤害保险收据复印件； （8）施工起重机械设备检测 材料]； 7）企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件； 8）标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位 ...
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