费率之和；目标覆盖率、职工平均缴费工资，由省劳动厅报省政府同意后下达。离退休费用系指按国家和省规定发给离休、退休、退职人员的基本养老金及其待遇。各地自行规定 本方案从1999年1月1日起施行。附件一：差额上解、下拨省级调剂金的计算方法1、地市当年养老保险基金收支（含上解调剂金）结余时：差额缴拨调剂金＝ ...
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养老保险制度，增强基本养老保险保障功能，通过提高统筹层次，确保全市企业职工基本养老金按时足额发放，实现基本养老保险可持续发展。根据《安徽省人民政府办公厅转发省 通知》（皖政办〔2004〕29号）精神，结合我市实际，制定宿州市企业职工基本养老保险市级统筹暂行办法。一、市级统筹的原则和实施范围基本养老保险 ...
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基本养老保险费列入成本费用。第九条缴费工资按照国家统计局关于工资总额组成的规定口径计算。第十条参保单位必须按照《嘉兴市本级社会保险费征缴管理暂行办法》（市政府令第 和浙人退〔1994〕85号文件计算，工作年限均计算到2004年12月31日）。2、个人账户养老金月标准。按职工退休时的个人账户储存额的1/ ...
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年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件 规定执行。8、勘察设计单位改为企业后应继续参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(二)国家计委、建设部要会同国务院有关部门按照国 ...
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的应急预案，维护社会稳定。 四、依法规范劳动关系，合理衔接改制企事业单位职工的社会保险待遇9、关于改制企事业单位人员安置。城镇市政公用企事业单位转企改制 按省现行城镇企业职工基本养老金计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡，按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的待遇，低于 ...
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。劳动合同制工人的缴费年限按实际缴费年限计算。对改制前参加工作,改制基准日之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行,如低于改制 保障条件的,按规定享受城市低保待遇。已参加基本医疗保险的改制单位,其退休人员应按统筹地区的规定享受基本医疗保险待遇。未参加基本医疗保险的改制 ...
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退休人员实行过渡政策。改制前参加工作、改制基准日之后5年内退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准，可 建立补充养老保险。各城市可根据事业单位与企业单位职工退休待遇差额情况，参照《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号） ...
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、奖金、补贴、津贴、租金收入和其他劳动收入；?（二）离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业保险金；?（三）法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费 ，按应得离退休费或养老金计算；?（五）无固定职业的或其他从业人员，按实际收入计算；?（六）未参加社会保险而又停产多年的城镇集体企业的退休和下岗人员 ...
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单位按月代扣并全部计入其个人帐户。工资总额按国家规定的统计口径计算(下同)。(二)由医保经办机构统一建立和管理个人帐户的国家机关、事业单位 五)个人帐户资金按月划入。(六)上年统筹地区职工平均工资、机关事业单位人均基本养老金和企业退休人员人均基本养老金,由劳动保障行政部门根据有关部门提供的数据审核确定 ...
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改制企 业以前年度未提或少提的养老、失业和医疗保险金，以及按有关规定计算以后年度10年的养老、失业和医疗保险金、遗属补助抚恤金，报经财政部门审定， 主管部门在本系统内国有资产收益中调剂解决。(十三)改制后办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工基本养老保险制度的规定执行。2004年1月1日至2008 ...
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