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;(四)当事人人民法院起诉,人民法院已经受理四条人事争议仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人干涉。五条当事人在人事争议仲裁地位平等, 仲裁,应当另行组成仲裁庭处理。对不符合前款规定申请,予以驳回。复议期间,不影响原裁决执行。十一条当事入对人事争议仲裁裁决不服,可以 ...
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