、规章的立、改、废情况调整行政执法主体的执法权限。(二)完善行政执法人员资格制度。对具有行政执法主体资格单位的执法人员,要结合其任职岗位的具体职权 ,利用电视、广播、报纸和政府网页等媒体广为宣传或召开动员大会;积极组织有关人员参加省、市政府法制办举行的相关培训。2.第二阶段(2006年2月)区属各部门 ...
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)依法履行职责,行使职权的情况;(二)重大城管执法案件和投诉的处理情况;(三)执行《上海市城市管理行政执法人员行为规范》(暂行)的情况;(四)执行《 应进行离岗教育。一年内连续两次离岗教育的执法人员,应取消其行政执法资格。在督察中发现违规使用,或伪造使用城管执法车辆、标识,应责令停止使用;发现伪造、 ...
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执法工作,具有独立的行政执法主体资格。市城市管理综合执法局与市政府有关行政执法部门应当相互配合,理顺业务工作关系,建立信息交流和协作配合制度。凡本办法规定 ;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第四十八条城市管理综合行政执法人员因玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等原因造成违法行为得不到及时纠正和处理, ...
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。今后执法局、队进人要严格把关,按照公务员的标准和执法资格条件,坚持凡进必考,逐步提高执法人员素质。全部清理和解聘原各类协管员和其他临时人员 机构与同级相关政府职能部门的关系,明确市、区综合行政执法机构的职责权限。?(二)建立队伍培训制度。所有行政执法人员必须在上岗前进行法律、法规、规章和业务知识培训 ...
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行政执法权。二是建立健全统一的行政执法主体资格管理制度。2.规范执法程序。一是各级执法主体结合内部执法机构、执法岗位和人员配置,将本部门的职权分解到 方案的要求完成清理工作,将"五清理"工作结果通过政府公众信息网、政府公报、报刊以及执法主体公告栏向社会公示,于5月31日前将清理工作情况报市政府备案,并 ...
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执法过错责任追究工作。第五条各级行政执法机关实施行政执法过错责任追究制度和追究工作情况纳入行政执法责任制评议考核范围,作为工作目标管理和岗位考核的内容。第二 恶劣、情节较重,危害后果较大的,调离执法岗位或者取消执法资格行政执法人员年度考核不合格的,行政执法过错责任追究机关可以视情况按照前款规定形式处理 ...
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处罚权的工作机构,负责本辖区范围内的城市管理行政执法工作,具有独立的行政执法主体资格。第十七条全市城市管理行政执法工作实行统一领导,分级管理。市执法 机关依法处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十四条城市管理行政执法人员在执法活动中徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的,由其所在单位或上级机关予以行政处分 ...
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。?第三十六条错案责任追究机关根据调查报告,拟作出下列处理的,制作《行政执法人员错案责任追究意见书》,按职责权限送交有权部门或有权机构:?(一)拟 行政处分。?第六章附则?第四十五条本办法所称行政执法机关是指具有行政执法权的各级人民政府、政府部门及具有行政执法主体资格的派出机构,法律、法规授权享有行政 ...
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。由市政府法制办主办,市级相关部门协办。5.2004年2月,行政执法人员资格培训中增加《行政许可法》的内容。由市政府法制办主办,市级相关部门协办。6. (一)2004年第一季度,对各区县(自治县、市)、市政府各部门开展行政审批制度改革工作进行专项检查,重点是审批项目取消或调整的后续工作落实情况,接受 ...
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公用事业市场化进程。培育和规范市政公用事业投资建设、运营、作业市场,完善特许经营制度,提高运行效率;鼓励多渠道筹集资金,扩展多元化投资格局,合理控制城市政府负债 案卷评查制度,定期进行抽查和检查;规范行政执法主体和行政执法人员资格;完善和深化行政执法责任制,严格依法界定执法责任,将法律、法规和规章规定 ...
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