中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘人员、借用的外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员 期末在企业中工作的，且与企业签有一年及以上聘用合同的人员。03、期末专业技术人员合计：指报告期末企业聘用人员中评定或聘任了专业技术职称的人员，以及 ...
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中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘人员、借用的外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员 期末在企业中工作的，且与企业签有一年及以上聘用合同的人员。03、期末专业技术人员合计：指报告期末企业聘用人员中评定或聘任了专业技术职称的人员，以及 ...
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中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘人员、借用的外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员 期末在企业中工作的，且与企业签有一年及以上聘用合同的人员。03．期末专业技术人员合计：指报告期末企业聘用人员中评定或聘任了专业技术职称的人员，以及 ...
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报价、增加工作量、缩短工期或者其他违背中标人意愿的要求，以此作为发出中标通知书和签订合同的条件的；(二十)招标人在招标投标活动期间非因不可抗力取消招标的。关联 不到及时纠正和处理，给国家和人民利益造成损失的，依照《宝鸡市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》的规定，予以追究；构成犯罪的，由司法机关 ...
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企业、事业和社会团体代码编制规则》（gb11714-97），由政府标准化行政管理部门给每个企事业单位、机关和社会团体颁发的在全国范围内唯一的、始终不变的法定 29）。23．正式聘用人员：指人事关系在本企业或签有正式聘用合同且由本企业支付劳动部门要求缴纳的强制性保险的人员。24．临时工作人员：指除正式 ...
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企业、事业和社会团体代码编制规则》（gb11714-97），由政府标准化行政管理部门给每个企事业单位、机关和社会团体颁发的在全国范围内唯一的、始终不变的法定 。20．正式聘用人员指人事关系在本企业或签有正式聘用合同且由本企业支付劳动部门要求缴纳的强制性保险的人员。21．临时工作人员指除正式聘用人员外与 ...
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的主要经办人员必须是原企业专职技术经济人员或专职招标业务人员，须提供法人委托书、身份证和经人事或劳动部门鉴证的聘用合同，以及企业为员工缴纳社会保险(至少包括 部门取消其二至五年参加招标项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。 其 他 规 定二十七、30万元以上100万元以下的单项 ...
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达标的，依法撤回资质证书。 第五章监管责任第十七条市和区县建设行政主管部门发现企业、人员违法违规行为的，应当进行处理、处罚并记分。有下列行为的，市住房 法〔2008〕138号）第二十八条第二款 《北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工合同管理办法（试行）》（京建法〔2008〕138号）第二十八条第二款 ...
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达标的，依法撤回资质证书。 第五章监管责任第十七条市和区县建设行政主管部门发现企业、人员违法违规行为的，应当进行处理、处罚并记分。有下列行为的，市住房 法〔2008〕138号）第二十八条第二款 《北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工合同管理办法（试行）》（京建法〔2008〕138号）第二十八条第二款 ...
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第十四条城市规划设计单位承担城市规划设计任务时，须与委托单位依法签订合同。第十五条城市规划设计单位应当推行全面质量管理，建立健全质量保证体系， 、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十五条城市规划行政主管部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分 ...
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