改变出让合同条件的土地使用权价格评估的，须由具有土地估价能力的资产评估机构进行评估，并由土地行政主管部门确认评估结果后，并入整体评估结果。资产评估 企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合 ...
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实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与 讨论通过。第三十条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定。第 ...
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为国家资本金，其投资主体按省人民政府办公厅湘政办发[2000]134号文件的规定确认。经财政部门批准，转制后5年内国家资本金收益以无息贷款形式留给转制单位， ，转制后的勘察设计单位，应实行企业劳动工资制度，归口劳动和社会保障部门管理。 (七)凡自愿与单位解除劳动关系的自谋职业的人员，可给予一次性经济 ...
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证书》上注明的资质证书有效期届满的日期。14．企业具有的其他资质及等级指工程造价咨询企业除《工程造价咨询企业资质证书》外还持有的由国家行政主管部门颁发 人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员。20．正式聘用人员指人事关系在本企业或签有正式聘用合同且由本企业支付劳动部门要求缴纳的强制性保险的人员 ...
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。(十三)聘用合同应当具备下列内容:1、聘用期限和起止时间;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、 合同的无效,依法由人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。(二十二)聘用单位与受聘人员自签订聘用合同之日起,确立聘用关系,聘用单位应当自签订聘用合同之日起 ...
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由本企业的注册建筑师、注册工程师或具有高级技术职称的人员担任，并逐步过渡到注册执业人员领衔执业。(六)改制后，企业实行企业劳动工资制度。在工资分配上，可按以下 为股份制企业的，技术骨干、经营管理骨干的持股比例可高于总股本的51%。在与企业签订期股契约的前提下，对主要技术、管理骨干可实行期股等长期性的 ...
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确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外 ；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的 ...
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月。 2.税收政策 (1)对创业人员创建的商贸、服务型企业(国家限制行业除外)、劳动密集型加工企业和具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持 、扩建、改建项目，优先安排贷款资金。建立政府、银行、企业协调联席会议制度，推进政府、银行与企业的沟通联系，搭建政、银、企交流合作平台，有效解决 ...
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的作用，对提升社区建设水平具有非常积极的意义。街道党工委和办事处要按照“以经济建设为中心，以管理为重点，以服务为宗旨”的工作要求，认真履行职责，努力搞好 监督检查等管理和服务职能。要正确处理好加强社区管理和服务与发展经济的关系，要从直接抓企业的经营管理逐步转变为围绕经济发展努力创造良好的法制环境、投资 ...
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性能测试：指第条所述的确认供水工程具有安全、可靠、稳定性能的测试。融资交割：当下述条件具备时，为完成融资交割：（1）乙方与贷款人已签署并递交所有融资 时对于本项目公司地位的影响。（10）对于项目公司使用中国的劳动力的要求，明确应遵守的相关劳动和工会法律和尊重法规赋予的工人的各项权利。明确应遵守的健康和 ...
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