就业岗位。扩大劳务输出，加强对劳动力的职业技术培训，提供就业信息，维护劳动者权益。2．综合治理环境污染，改善生态环境防治水污染。实施重点区域主要污染物总量 一套完整的、具有安徽特色的生态省建设法规体系。各市根据自身情况制定地方性规章制度，把生态省建设工作纳入依法管理的轨道。加大检查、执法力度。切实保障 ...
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和劳动者签订、履行劳动合同情况进行指导与监督检查。第六条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位签订、履行劳动合同情况进行监督。第二章劳动合同的订立第 第十六条劳动者属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（ ...
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职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权依照国家法律、法规和企业规章制度，经职代会讨论通过后予以除名。（九）人事管理权企业享有人事管理权。按照德才兼备 企业发展。第四十三条国家保护企业的合法权益。任何政府部门及社会团体和个人不得任意改变企业的集体所有制性质，不得损害企业的财产所有权。第四十四条企业 ...
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有效管理调动积极因素，以有效管理实现工作目标。要敢抓敢管，严格各项规章制度，推动机关运转提速增效，有效克服办事拖拉、推诿扯皮等管理中的通病，增强 劳动者工资和建设领域拖欠工程款问题的长效机制，维护劳动者特别是农民工的合法权益。进一步完善社会保障体系，扩大养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的覆盖范围 ...
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要以建立富有活力的企业经营机制为方向，能够充分调动投资者、经营者、管理者和劳动者的积极性；要以“三个有利于”为标准，认真探索集体所有制多种实现形式，从整体 经营的，应令其归还。实行股份有限公司和有限责任公司的，要依法完善各项规章制度。企业产权结构，要根据企业实际，按有利于企业发展的原则确定。对经营状况 ...
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