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退还保证金,并奖励1000元;年度考核分值达到合格等次的,不不惩,市城管执法部门退还保证金;年终考核分值为不合格等次的,予以通报批评并惩处1000元。 制度的行为,应视情节轻重,予以扣发绩效工资、通报批评、待岗、直至解除劳动合同。 第五章工作保障 一、人员保障 (一)保障网格人员素质。每年组织开展一 ...
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