之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数提交申请书副本。申请书应当载明下列事项:(一)申请人的姓名、性别、民族、年龄、职业、工作 五条仲裁委员会处理人事争议案件,有权查阅与案件有关的档案、资料,收集证据,有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝。仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对 ...
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起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人人数递交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(—)申请人、被申请人是个人的，应写明姓名、性别、年龄、 自行收集证据。仲裁庭有权调阅与案件有关的材料，有关单位和个人不得拒绝，只有经过质证认定的事实，才可作为仲裁的证据。仲裁委员会及其工作人员对调查人事 ...
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