约定试用期；不改变工种的，不再实行试用期。第十二条用人单位与下列劳动者订立劳动合同，不得约定试用期：（一）本单位原固定职工；（二）转业退伍军人及其随军家属；（三）国家指令性分配安置的人员。第十三条劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算， ...
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环境保护设施； 7、看守所、收审所、劳教所、监舍； 8、火葬场、骨灰堂、殡仪馆； 9、复员退伍军人、军队转业干部安置用房； 10、落实私房政策用房； 11、中小学教师宿舍。 七、分散建设项目中的住宅，应由建设单位按批准建设的住宅建筑面积的15％的比例，以每平方米 ...
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工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，也应当回避。第八条事业单位在编制总额内出现空编空岗需要补充人员，除政策性安置和涉密岗位等确需使用其它方法选拔人员的以外，都要实行公开考试，择优聘用。第九条禁止事业单位招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁 ...
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做好社区的安全保卫、民事调解、社会治安综合治理、暂住人口管理、防火防盗、安置帮教刑满释放和解除劳教人员等工作。健全社会治安防范体系，实行群防群治；组织开展 居民党员、企业退休党员、下岗失业党员、尚未分配的大学生党员、未安排工作的退伍军人都纳入社区党组织管理。在辖区范围内工作的非户籍党员，如本单位没有 ...
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，全方位推进市场化进程11、加快企业产权制度改革步伐。凡是企业各种资产变现能安置职工的，必须在2002年6月底之前全部完成改制工作。对因政策性因素而 职能要分离，并根据其工作量和收费量核定岗位数和工资总额，推行竞争上岗(转业、退伍军人二年后参与竞争)。鼓励市内外人员兴办、购买中介机构、中小学、幼儿园、 ...
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