鼓励轻工城镇集体企业实行股份合作制。股份合作制是按照合作制原则，吸收股份制形式，兼有劳动合作和资金合作的一种集体经济组织形式，支持现有轻工城镇集体企业按照股份合作制的 人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权依照国家法律、 ...
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、辱骂、刁难执法、管理相对人的；所属人员滥用职权，以权谋私，行贿、受贿等违纪违规行为的，应予以处罚。处罚分为：诫勉谈话(责任人)、责令作出书面检查、通报 制度的行为，应视情节轻重，予以扣发绩效工资、通报批评、待岗、直至解除劳动合同。 第五章工作保障 一、人员保障 (一)保障网格人员素质。每年组织开展一 ...
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连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；（五）严重失职、渎职或违法违纪的；第十五条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同 ）因公（工）负伤，职业病原因被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十七条有下列情形之一的，受聘 ...
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辞职人员一次性发放补偿金。对转制时自愿辞职的人员，根据工作年限一次性发放补偿金，解除劳动关系。工作年限1至5年，发给相当于本人1年基本工资的补偿金； 等公共设施养护费用，按照实际成本定额核算，列入当地政府财政预算，以经济合同方式拨付。20、妥善处置改制企事业单位国有资产。城镇市政公用企事业单位国有资产 ...
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记录期限有其他要求的，依照其他要求的期限记录；记录信息期限届满后，系统自动解除记录并转入存储信息数据库，形成信用档案长久存储。第十八条 存储信息数据库中 任何组织或个人可以查询公示信用信息。各工程管理机构及工商、税务、金融、劳动保障等相关的行政管理部门通过网络可以登录信用信息系统，查询公示信息数据库和 ...
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