本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以不正当手段签订劳动合同的；（三）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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材料。第十三条在注册有效期内，注册工程师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动关系，并按本规定第七条规定的程序办理变更注册手续，变更注册后仍延续 依法追究刑事责任：(一)以个人名义承接业务的；(二)涂改、出租、出借或者以形式非法转让注册证书或者执业印章的；(三)泄露执业中应当保守的秘密并造成严重后果的； ...
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材料。第十三条在注册有效期内，注册工程师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动关系，并按本规定第七条规定的程序办理变更注册手续，变更注册后仍延续 依法追究刑事责任：(一)以个人名义承接业务的；(二)涂改、出租、出借或者以形式非法转让注册证书或者执业印章的；(三)泄露执业中应当保守的秘密并造成严重后果的； ...
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，经批准可建立社区党总支或社区党的委员会。把流动党员、下岗失业党员和解除劳动关系党员纳入社区管理。对在职党员实行单位和社区党组织共同管理，以其所在单位 及两侧环境整治以及城乡结合部、专业市场、建筑工地等区域为重点，清理违法建筑和非法广告，清除建筑垃圾、生活垃圾，彻底整治脏、乱、差。在居民区逐步推行生活 ...
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的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家 经劳动保障行政部门认定的职业介绍机构，可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十一条职业介绍机构从事职业 ...
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任何单位和个人随意向企业安排人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权 职工退休和待业时的生活保障等问题。第七章企业和政府及联合经济组织的关系第三十九条各级人民政府应当重视轻工城镇集体经济工作，按照集体经济的性质和特征，切实 ...
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,应当回避。(十一)受聘人员与聘用单位负责人员有本办法第十条所列亲属关系的,不得被聘用担任从事人事、财务、纪检监察等岗位的工作,不得在有直接 责任人员依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任 ...
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违法犯罪活动，开展“打黑除恶”专项行动，坚决查禁、取缔农村邪教和非法宗教组织，做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和转化工作。加大农村“禁毒防艾”工作力度， 医疗救助制度和社会救济保障制度，逐步完善农村五保户供养、特困户生活救助、丧失劳动能力的贫困人口救助和灾民救济补助等社会救助活动，有条件的地方要探索 ...
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，市政府新闻办，市发改委、经贸委、教育局、科技局、公安局、民政局、财政局、劳动保障局、交委、农业局、外经贸局、环保局、市政园林局、市容环卫局、物价局、 鼠疫流行判定标准；(3)鼠疫染疫和可能染疫的宿主动物(黄鼠、旱獭等)非法运至本市；(4)周围地区发现动物间或人间鼠疫疫情；(5)按省级卫生行政部门规定 ...
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