农村、边远山区各级各类薄弱学校的制度。从2006年开始，全省城区中小学教师首次聘任高级教师职务，必须有到山区、农村薄弱学校工作一年以上的经历。切实 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律的规定，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，加大案件查处工作力度。 ...
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接受国内企业以及境外中资企业的资助或邀请出访；领导干部离职和退（离）休后不得在明文禁止的范围内接受聘任，从事经商办企业活动等要求。要认真执行 专业知识培训班。各地建设纪检监察机关也要根据工作需要和自身条件，有计划地做好干部培训工作。要组织深入学习中央及有关领导人关于反腐败和党风廉政建设的一系列论述， ...
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企业有权自主选聘管理人员和技术人员，自主决定委任制、聘任制、考任制；打破企业干部和工人的身份界限；按照国家统一规定，设置和评定专业技术职务，并自主决定其 企业机构设置方案，决定劳动组织的调整方案；（四）按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有规定的从其规定；（五）提出企业的 ...
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乡镇事业单位人员的聘用工作严格按下列聘用程序进行：1、乡镇事业单位主要领导的聘任：根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用公开招聘、选聘等形式，由主管 不得被聘用从事该单位的秘书、人事、财务岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十二条乡镇事业单位聘用合同文本要统一使用青海省人事厅印制 ...
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；信息办主任由科技司司长兼任。第七条建设部机关各司局指定一名司局级领导负责本单位信息化工作，指定一名处级干部负责本单位信息化的具体工作。第八条领导小组 为领导小组与信息办的咨询机构，其成员由领导小组聘任。第三章工作职责第十条领导小组职责1、贯彻党中央、国务院关于信息化工作的方针政策。2、审定建设事业 ...
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主管部门备案。2.集体企业依照章程决定集体企业内部机构设置、集体企业人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工 (代表)大会闭会期间的日常工作。(七)职工(代表)大会应按年度对集体企业工作和领导干部进行民主评议实行监督。对作出突出贡献的给予奖励，对严重失职的给予 ...
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市办实业，三年内保编、保职级待遇、保基本工资；允许行政机关(政法机关除外)干部利用公假和非工作时间，在不利用职权、不借用行业特权、不占用公有资产、 事业单位擅自出台收费项目、扩大收费范围、提高收费标准；(4)不准未经政法机关主要领导签字批准传讯、关押企业法人代表；(5)不准动轭查封农业财产、帐号；(6 ...
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，制定教师队伍建设规划，合理配置教师，按照资格准入、凡进必考、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，创新农牧区学校教师补充机制。要认真组织实施国家 ，特别要宣传那些长期在基层第一线艰苦奋斗，埋头苦干的优秀干部和教师的模范事迹，激发攻坚地区各级领导和广大干部群众振奋精神，以饱满的热情积极投入到“两基”攻坚 ...
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专家担任。专家委员会委员由各有关部门或知名专家推荐，由省城规委讨论后正式聘任。聘任的专家以省内为主，适当聘请省外专家。专家委员会每三年换届。省城规委 部门的派出机构。派出机构的人、财、物由市规划管理部门统一管理，业务上受市规划管理部门直接领导；干部实行垂直管理，领导班子成员由市规划管理部门按照干部管理 ...
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(聘任)合同发生的争议;(三)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议以及其他人事争议。第三条当事人在人事争议处理中的地位平等。第四条处理 主任二至四人和委员若干人组成。仲裁委员会主任由同级人民政府分管人事工作的领导或人事部门负责人担任,副主任、委员由人事行政部门和有关方面的人员担任。仲裁委员会 ...
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