。10．管委会及所属部门召开的会议，一律不收取会务费。 四、调整人才引进和劳动用工政策11．调整人才引进政策，进一步完善服务功能。(1)实施人才证书制。对企业 ，如劳动行政管理部门在7个工作日内没有提出修改意见，该合同文本就可使用。(2)用人单位与劳动者签订的劳动合同，既可鉴证，也可不鉴证。14．工资 ...
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多年生作物专业场(队)，因生产周期长，还没有受益，仍应继续扶持。要兼顾困难户，但必须是通过扶持生产，出售产品，劳动致富的办法进行。 (二)扶持项目： 1、 、发放扶持基金，必须在全面调查的基础上，与发放对象签订经济合同，严格履行，并由合同管理单位鉴证。合同内容包括：发展品种、种植面积、产品数量和质量、 ...
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，确定重点监控地区和企业，查处特许人披露信息不完全、不完整、不规范，没有风险提示，或者故意夸大投资回报的行为，加强对特许经营展会活动的管理，防止 中虚构和夸大项目、发布虚假劳务、工程和招商信息，欺骗劳务人员、施工单位和投资者签订虚假合同骗取钱财的行为。 四、工作要求(一)强化政府责任。商业欺诈不仅侵害 ...
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办理等方面给予同等待遇，创造平等的竞争环境。 二、放宽经营范围，凡国家没有明令禁止个体工商户、私营企业(以下简称个体私营者)生产经营的行业和商品，均允许其 以上的下岗、失业人员签订并正常履行劳动合同3-5年的，可按每人3000元；5年以上的，按每人5000元的标准拨给用人单位一次性安置补助费 。 十五 ...
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企业享受同等的税收优惠政策。?(十)加大信贷支持力度。国有商业银行、股份制商业银行没有设立中小企业信贷部门的要尽快设立。鼓励省外金融机构来湘设立分支机构，鼓励 人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工 ...
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十项措施”领导小组。党委成员按分管的部门包干，各警种、各部门实行责任制，签订责任状。省工商局多次召开有关会议，研究制定了《海南省工商行政管理系统推行阳光 件，取缔3家非法职介机构，纠正劳动合同、集体合同违法违规条款193条。(五)大力治理乱收费。省发展计划厅在对行政事业单位的收费项目进行全面清理的同时 ...
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，由管委会各部门召开的会议，一律不向企业收取会议费。 四、调整人才引进和劳动用工政策11．调整人才引进政策，进一步完善服务功能。(1)采用人才证书制。对企业 ，劳动行政管理部门在15个工作日内没有提出修改意见的，即可使用；(2)用人单位与劳动者签订的劳动合同，其鉴证采取自愿原则，可以鉴证也可以不鉴证。 ...
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文化行业和领域。鼓励和支持非公有资本在文艺表演团体、演出场所等国有文化单位的公司制改建和有线电视接入网社区部分业务中控股。允许非公有资本在出版物印刷、发行 企业职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。依法规范企业用工制度，签订规范的劳动合同；积极推广平等协商集体合同制度、工资集体协商谈判制度，逐步建立 ...
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期间的利润，按国家有关规定执行。 第十三条 为鼓励提前投产，建设单位与施工单位签订承包合同中，可以规定提前或推迟工期的奖罚条款。奖金来源由提前投产收益或 或提前投产收益中给予一定奖励。 第十五条 “保”、“包”双方，任何一方没有履行协议或合同，造成建设项目工期拖长，质量低劣，其损失由责任方负责承担；给 ...
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期间的利润，按国家有关规定执行。 第十三条 为鼓励提前投产，建设单位与施工单位签订承包合同中，可以规定提前或推迟工期的奖罚条款。奖金来源由提前投产收益或 或提前投产收益中给予一定奖励。 第十五条 “保”、“包”双方，任何一方没有履行协议或合同，造成建设项目工期拖长，质量低劣，其损失由责任方负责承担；给 ...
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