、学校、商场等人员密集场所的安全整治。切实加强安全生产监管工作，有效防止发生重大事故，减少人员伤亡和财产损失。(市安监局牵头负责) 8.建立统一的 效率。(市劳动和社会保障局负责) 4.实现参保结构多元化。扩大城镇职工基本医疗、工伤和生育保险覆盖面，建立多层次的医疗保障体系。建立失业预警机制。(市劳动 ...
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报酬的权利。切实做好安全生产与作业场所职业危害防治工作，改善劳动条件，加强劳动保护。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定实施住房公积金制度。20.加强企业工会工作。建立健全非公有制企业工会组织，保障职工依法组建和参加工会组织的 ...
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的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八)双方议定的其他事项。用人单位和劳动者发生劳动争议时，当事人可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼 国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行健康检查，并办理工伤保险。 第三十六条 私营企业职工有权组织和参加工会，依法独立自主地 ...
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，计入原企业债务。对离退休职工也要妥善安置，按规定参加当地社会统筹的，发生和预留的养老保险费可冲抵原企业资产。 17、鼓励和引导非公有制企业以多种 制度改革，都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要积极参加社会养老、医疗、工伤、失业保险，也可以由企业和职工共同出资，在保险机构投保。 34、加强 ...
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于本企业中方职工工资总额百分之二十五的社会劳动保险基金，用以支付职工的退休金，非工伤死亡的丧葬费、抚恤费，退休后的医疗费和解雇待业期间的生活补助费。第九条 ，应书面通知职工本人和企业工会，并报厦门市劳动局备案。第十九条 特区企业发生的劳动争议，由争议双方协商解决；企业工会认为必要时，得参与协商；协商不 ...
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晋市政发(1993)24号文件有关组建程序和试点要求，防止只换牌子、不转机制现象发生。对已成立的股分制企业，特别是股份有限公司要按现代企业制度的要求，依照《 等办法和其它有力措施；五是继续在陵川、沁水、阳城等县进行医疗保险、工伤保险等项改革试点；六是待山西省公费医疗制度改革方案出台后，在全市行政、事业 ...
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次周市区停电计划；对重要用户的临时停电提前2天通知到用户。供电设施发生故障，接报后抢修人员1小时内到达现场。责任单位：宁波电业局。19．对外商 法规、规章规定的保险(目前有基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、机动车及机动车第三者责任保险)险种外，任何保险机构不得强制外商投资企业投保， ...
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支持，允许流动。外商投资企业要为中方职工建立待业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险，并在劳动保护等方面，按照国家有关法律法规的规定，保障员工的合法权益 企业员工的聘用或解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商 ...
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生产，保护职工合法权益。第三十二条开发区管委会应当监督实施失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险制度。开发区内企业、事业单位，应当依照法律、法规和本市的有关规定 ；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第三十五条开发区内企业、事业单位发生违反劳动、社会保障、安全生产、土地、环境保护等法律、法规的行为，按有关 ...
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企业资格。第十八条开发区内的高新技术企业应当接受开发区管委会的考核。对条件发生变化，已不符合规定条件的，开发区管委会应当责令其限期达到标准。对限期内 劳动报酬、获得劳动保护以及法律法规规定的其他权利；按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。开发区人事劳动部门依法进行管理和监督。关联法规：全国 ...
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