股结合的办法。对本单位职工不能全额认购的，允许出售给社会法人或自然人。鼓励经营层控股，经营者持大股。2.兼并重组。通过市场竞价的方式或在 按照《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于我省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险试行意见的通知》(皖政办(2004)57号)等有关规定办理。6.对 ...
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最低注册资本额，其余部分自公司成立之日起两年内缴足。以股权、可转换优先股、可转换债券以及人力资本、智力成果等作为股东出资组建公司，所占公司注册资本比例 长不超过3年。对符合贷款条件的劳动密集型小企业，当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的， ...
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经理、总工程师、总会计师），由市商务局和市公安局免费办理绿卡，并年检。持绿卡者子女在九江就学，义务教育阶段可优先选择中小学校，学校不得收取借读费和规定之外 得到维护的前提下，为企业参加社会保险在缴费基数、参保费率和缴费方式上提供优惠，企业可以以上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险，企业和 ...
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的征缴及工伤保险待遇的支付。本行政区域内中央、省属国有或国有参（控）股企业按照《条例》规定的属地管理的原则参加当地的工伤保险。第八条工伤保险费 能力鉴定结论书之日起30日内，持工伤证明和劳动能力鉴定结论书，到工伤保险经办机构办理工伤保险有关待遇登记。逾期未办理的，期间的工伤职工伤残津贴和生活护理费，由 ...
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受让的原则；4.对注册资本500万元以上的改制企业，转让后单个的自然人股东所持股份原则上不超过总股本的50%；5.股权转让后必须办理转让手续。(三)简化股权 考核。中层人员、业务骨干及普通职工可采用岗位工资、计件工资和岗位工资与经营业绩相挂钩的浮动工资等形式。股利分配必须坚持同股同权同利的原则，严禁将 ...
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参与现有商品市场的改革。3.为鼓励经营者(管理者)和职工出资购买市场公有资产产权，鼓励经营者和业务骨干持大股。协商定价时，经市财政和上级主管单位 ，按规定上缴“无锡市国有资产收益专户”，实行专款专用，用于市场的改革改制。(二)职工的分流安置与社会保险关系的衔接6.市场改制时，原则上市场经营者应整体接受 ...
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受让的原则；4.对注册资本500万元以上的改制企业，转让后单个的自然人股东所持股份原则上不超过总股本的50%；5.股权转让后必须办理转让手续。（三）简化 年度考核。中层人员、业务骨干及普通职工可采用岗位工资、计件工资和岗位工资与经营业绩相挂钩的浮动工资等形式。股利分配必须坚持同股同权同利的原则，严禁将 ...
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、电子科技大学、四川工业学院等在川高等院校，同时将四川省工程技术学校与四川省机械工业职工大学合并，改制成为四川省工程职业技术学院，大力培养机械和冶金材料的各类高层次 符合条件的企业通过创业板上市或收购重组上市公司。对重点骨干企业在债转股方面给予支持。帮助企业向国外和省外融资。(十六)科技三项费用和技术 ...
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对私营企业验资费、评估费实行减收，每户最高收费不得超过300元；特殊困难的下岗职工凭《特困证》新办个体私营企业的，免收登记费，一年内免收工商管理费和各项 简化登记审批程序。凡具备生产经营能力、申办个体工商户和私营企业的人员，可持本人身份证直接到经营所在地工商部门登记注册。除国家法律、法规另有规定者外， ...
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票据，罚没款项一律上缴县级以上财政。有关单位对个体私营企业收取费用时，必须持物价部门颁发的收费许可证，使用财税部门统一印制的收据或发票，并公开收费 缴纳保险金；指导其加强内部管理，建立健全财物、统计等项制度。鼓励企业职工和公民对制售假冒伪劣商品、走私贩私、掺杂使假、欺行霸市、偷税抗税、虐待员工及破坏 ...
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