除交市10％以外(高亏商品经批准可适当减免)，其余70％原则上由市外贸经营企业与出口商品生产企业协商分配，自行调节，自负盈亏。交市的10％由市计委和市财政局 出口收汇基数可按超基数收汇的一定比例或绝对额对职工加发奖金，从企业职工奖励基金中列支，年奖金总额不超过六个月，免征奖金税。此项奖金按贡献大小进行 ...
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体系，促进我省国民经济的健康发展。为此，特制定本实施方案。 一、 我省宏规经济调控的原则、任务和目标省级宏观经济调控应坚持计划经济与市场调节相结合的 我省的对外开放。(十一)运用工资手段：改进和完善工资基金制度，完善工资总额同经济效益挂钩办法，逐步克服职工收入分配中的平均主义倾向和高低悬殊太大的倾向； ...
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法规，制定本规定。 第二条股份合作制是以合作制为基础，并按照股份制的原则，实行劳动合作和资本合作相结合的一种新型社会主义公有制企业组织形式。 第 的方案；(四)提出企业规章制度草案；(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案；(六)任免副厂长(副经理)和其他管理人员；(七)决定企业副厂长(副经理 ...
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地方性法规、地方政府规章和其他政策措施进行清理，进一步巩固清理成果。依照法制统一原则和地方立法权限，加强地方立法预测，加快地方立法工作，在不与现行法律 鼓励企业实施知识产权战略。推动企业建立健全知识产权管理制度、知识产权参与收益分配的奖励机制和有效利用知识产权资源的运行机制，把知识产权战略作为企业经营 ...
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把供销社的改革引向深入，扩大商品流通，促进农村商品经济的发展。一、按照合作社的原则办好供销社1、供销合作社应按照“自愿、互利、平等、民主、服务”合作经济的 ，工资总额随经济效益的增减而增减，在不突破工资总额(包括奖励基金)的前提下，企业内部职工工资分配的具体形式和办法，调资升级的时间和对象等，可根据 ...
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四、调整产业结构的扶持政策和措施 11.创新投融资体制。首先，政府设立调产基金。市政府每年集中8000-10000万元用于扶持优势产业和优势产品，其中50%左右用于补充 、留住人才和吸引人才的关系，建立开放有序的科技人才流动机制和在收入分配上向科技人才倾斜的合理的激励机制，给科技人才以宽松的环境和施展 ...
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、岗位工资、浮动工资等办法，进一步打破分配上的“大锅饭”。未实行工资总额与上交税利挂钩浮动的国营企业，企业工资统标升级从奖励基金中开支的五元，从一九八八年 分成或者全部留用”的政策。根据企业的实际情况，也可按亏损金额实行逐年递减的原则进行承包，一定三年。对经营性亏损的企业，继续实行“财政不给补贴，不给 ...
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思路，积极探索实行粮食定购价和市场价并轨的具体途径，进一步完善粮食储备和价格风险基金制度，逐步建立与市场经济相适应的粮食流通体制；积极推进棉花、烤烟等主要 工作业绩挂钩的分配制度和由科研人员代表组成的监事会监督、所长负责的新型管理制度。 (二十七)推进教育体制改革。按照分级负责、分级管理的原则，建立以 ...
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集体所有制企业要遵循短线产品、小型多样、独立核算、自负盈亏、民主管理、按劳分配的原则，充分发挥其特点和优势。所有城镇集体所有制企业都必须遵守国家的政策、 前的培训。对于参加就业前训练的人员，实行自愿参加，自费学习，不包分配，经过考核，择优录用。城镇集体所有制企业要大力开展群众性的献计献策、技术革新活动 ...
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或公司经理由董事会聘任，负责日常经营管理工作。在内部分配上，以充分调动职工的积极性为原则，实行按劳分配为主和其他分配形式相结合。在劳动用工上，只要不违背国家 由省财政厅、计委、经贸委提出并负责实施。抓紧建立省、地、县集体企业发展基金，其资金来源主要采取股份合作制的办法，向集体企业筹集，各级财政也要安排 ...
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