放开市场准入的同时，加强政府和社会监管，维护公众利益。支持非公有制企业参与公有制社会事业单位的改组改制，按照有关规定以竞标或其他方式参与本市重大科技项目攻关、 的综合素质。(五十四)保障职工合法权益。非公有制企业要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签定规范的劳动合同，并 ...
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兴办以高新技术为主的企业，开展各种经济技术合作和贸易活动，兴建基础设施，兴办公益事业。第六条要合理利用和保护土地资源，保护环境，禁止污染环境的项目进入 ，并经开发区人事劳动部门鉴证。第二十四条开发区内的企业、事业单位及其他经济组织必须依照劳动法的有关规定，保障职工享有的劳动、休息、休假、技能培训、取得 ...
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(以下简称园区)社会保障制度的改革，建立健全园区社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的特殊情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 缴交率，由员工缴纳一半的公积金，企业另负担一半的公积金；(二)国家机关、事业单位、社会团体的工作人员，在取消退休金制、住房福利制及看病报销制，同时 ...
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业务；(十)协调有关部门在开发区的分支机构工作；(十一)对开发区内的企业、事业单位依法进行监督；(十二)负责开发区的社会治安和户籍审批管理；(十三)上级政府授予 管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条企业有 ...
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中介服务组织；(九)组织人才招聘、调配、培训和交流；(十)对开发区内的企业、事业单位依法进行指导、服务、管理和监督；(十一)实施经济体制改革和综合改革试点； 统计、银行等有关部门的监督。第十九条开发区内的企业、事业单位必须执行《中华人民共和国劳动法》，保护劳动者的合法权益，并按国家和本省有关规定，实行 ...
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乱罚款、乱摊派和乱检查的行为。进一步清理现有面向非公有制企业的行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院以及省政府财政、价格主管部门规定的收费项目 合法权益。 (二十八)切实保障职工合法权益。非公有制企业要严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上 ...
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乱罚款、乱摊派和乱检查的行为。进一步清理现有面向非公有制企业的行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院以及省政府财政、价格主管部门规定的收费项目外 合法权益。(二十八)切实保障职工合法权益。非公有制企业要严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上 ...
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和规范非公有资本投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业领域，进一步放宽市场准入，依法审查、加快办理，支持非公有制经济参与公有制社会事业单位的改组改制，推进社会事业领域投资主体多元化、投融资渠道多样化和建设运营市场化试点。允许非公有资本和社会组织独资办学，推进股份制办学试点，鼓励中外合作办学。允许 ...
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个人，必须遵守中华人民共和国法律、行政法规和地方性法规。第五条开发区内的企业、事业单位的职工有权依法成立工会组织，开展工会活动。第二章行政管理第六条吉林省 、管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条企业有权 ...
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公证等中介机构，可在开发区拓展业务，提供配套服务。第十九条开发区的企业事业单位应建立健全会计核算制度，并按有关规定报送会计、统计报表，接受财政、税务 审计、统计、银行等有关部门的监督。第二十条开发区内的企业、事业单位必须执行《中华人民共和国劳动法》，保护劳动者合法权益，并按国家和本省有关规定，实行安全 ...
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