单位分离出来的富余人员;符合条件的外籍人员和外地来津人员。对本市企事业单位人员从事个体经营、开办私营企业或到个体工商户、私营企业工作,并向市社会保险机构 生产率增长幅度的前提下,经税务部门批准,可实行自定工资总额的试点。企业自行决定内部分配方法,个人工资超过交纳个人所得税批准的部分要照章纳税。11、 ...
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双向选择、择优录用、 竞争上岗。合理分流企业富余人员，实现减人增效。改进工资奖金分配制度。企业应从本行业、 本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据 要坚持从实际出发，实行分类指导、典型示范、重点突破的工作方法。选择一些大中型企业作为联系单位，重点调查、研究和协调解决设备管理改革方面的问题，推广 ...
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。二、继续鼓励机关、事业单位、国有企业人员到非公经济单位施展才干，建功立业。机关、事业单位人员带薪、辞职、提前退休到非公单位创业或工作的，继续执行 单位人才的有关待遇，保障他们的合法权益。1、在非公经济单位工作的各类人才进入国有单位工作时，可参照国有单位人员工龄计算方法连续计算其工龄。2、非公经济单位 ...
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职改字[1993]18号)第29条 规范性文件7 科级以下机关工作人员退休审批、事业单位工作人员(合同工除外)退休审批 《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉 局乙种报市安监局2 设立(含新、改、扩建)危险化学品生产、储存企业安全审查 《安全生产法》第24条、第26条、第32条《危险 ...
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企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5、 由市统计局负责，会同有关部门制订全市统一的民营经济调查方案，统一口径，统一计算方法，准确、及时、客观反映民营经济发展动态。 50、本意见自下发之日 ...
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工作人员顺向调动 《厦门市人事局关于调整我市事业单位干部调动审批权限的通知》(厦人[2002]30号) 规范性文件9 科级以下机关工作人员退休审批、事业单位工作人员退休审批 国发[1978]104号文 法规性文件2、 转报(6项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别1 国家公务员录用、调动及 ...
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养老、失业、医疗等社会保险统筹。非公有制企业从业人员按照规定参加社会保险统筹的，在不同所有制单位之间的缴费年限可连续计算，达到退休条件时，可享受退休金待遇。 非公有制经济的，可在一定年份内保留干部、职工身份和工资福利待遇。科技人员在与科技成果所有权单位达成协议后，可以带职务科研成果创办或投资民营科技型 ...
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：(1)对外更加开放，包括积极利用侨资、外资，引进适用、先进技术和科学管理方法，扩大对外贸易；(2)对内政策更加放宽，包括在社会主义经济的领导下允许多种经济 办法。深圳、珠海两市的工资区类提高到十类。企业工资可以分为基本工资和浮动工资两部分，并由特区统筹建立职工年老退休和社会保险制度。(五)特区市场 ...
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