，到新单位报到。内派人员的工作调动必须通过组织进行，对不服从调动或不辞而别的人员，中资机构对其可作自动离职处理，其它中资机构均不得录用这些人员，其内地的原单位 ）休年龄，按照干部管理权限，派出单位应为其办理免职手续和退（离）休手续。对个别到达退（离）休年龄，但工作暂时离不开的领导人员和专业人员，如本人 ...
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原单位代管；３年期满，由本人选择辞去公职或由原单位推荐安排工作，原单位不能安排工作的，按辞职处理。这次机构改革期间。机关工作人员经组织批准辞去 等按国家规定办理确认手续。五、促进个体私营经济扩大规模，提升档次１６、凡核心企业注册资本在１０００万元以上，或核心企业注册资本不足１０００万元，但同时具备下列 ...
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允许民营企业联合成立不发生存贷业务的民间投资公司。（八）积极鼓励民营企业通过各种方式对外招商，与国外、境外、省外投资者合资、合作兴办企业。但要坚决禁止“黄 十一）机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续，人事档案转入政府 ...
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月工资的医疗补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。第二十二条外商投资企业 和企业主管部门推荐、以及经过裁决批准流动由劳动部门直接办理调转手续的固定职工，应由原单位接收安置，原单位不能安置的，由当地劳动部门协助介绍就业。公开招聘 ...
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主任、经理、厂长任期届满或中间调离时，要由审计部门进行离职审计，未经审计，不得办理连任或调离手续。 三、试行租赁经营 租赁经营是所有权与经营权分离，让经营者 条件、有偿地让承租人经营。只有具有法人地位的企业可作为出租方，不具备法人地位的单位不能充当出租方。承租方以门店职工租赁为主，可以由职工合伙租赁， ...
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。主任、经理、厂长任期届满或中间调离时，要由审计部门进行离职审计，未经审计，不得办理连任或调离手续。三、试行租赁经营租赁经营是所有权与经营权分离，让经营者 有条件、有偿地让承租人经营。只有具有法人地位的企业可作为出租方，不具备法人地位的单位不能充当出租方。承租方以门店职工租赁为主，可以由职工合伙租赁， ...
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的有效法律凭证(属国有资产的须出具国有资产管理部门或其授权部门的批文)，办理有关登记手续，方可进行产权交易。 十五、申请入市交易的整体产权，须履行以下 达成协议。未被录用的职工，由当地劳动部门帮助安排；自愿离职的职工三个月内的工资和其它福利待遇不变；离退休职工享有的离退休金，移交社会保障部门统筹支付。 ...
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法律、法规的要求，到计划、环保、土地、规划等部门办理开工建设相关手续。 第六条 有关单位在办理内外商投资企业的审批事项时，应当一次性告知需提供的 单位副县处级以下工作人员(含副县处级)，可直接参与招商引资，经批准也可离职领办企业。 第三十七条 凡为我市招商引资的国内外个人或组织(以下统称引荐人)，一律 ...
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、不限经营规模。除法律、法规和有关规章规定必须实行照前许可和专项审批外，个体私营等非公有制企业申办人均可直接到工商行政管理机关办理注册登记手续。 个体私营经营，兴办民营企业或到民营企业就业。党政机关、事业单位工作人员经同单位商定同意，可离职从事个体私营经济或到民营企业就业。允许离退休人员从事民营企业 ...
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