开发区所在市和开发区劳动行政主管部门的劳动监察机构，对企业及其职工遵守劳动法律法规的情况有权进行监察。第五条企业依法建立工会组织并为工会提供必要的活动条件 经营需要，按照国家和省有关规定，可以自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式。企业的用工计划应当报开发区劳动行政主管部门备案。第七条企业所需职工， ...
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：(一)公积金制度的保障水平与园区的经济发展相适应；(二)公积金实行预筹积累的征集方式；(三)实行高效的行政管理；(四)确保正常营运。第六条员工享有参加公积金，并 挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时，不能 ...
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大力支持。第四条 个体业户、私营企业享有自主经营权，有权依照国家有关法律、法规决定生产经营策略、经营方式、利润分配、产品销售形式、产品或服务价格、企业 个体业户、私营企业社会保险制度第四十条 依法开展个体业户、私营企业养老、失业、工伤、生育、医疗等项社会保险业务。个体业户、私营企业及其员工，应按国家《 ...
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执行。 提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。 外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对 基金，由企业工会监督，用于解决职工住房。 第十四条 外商投资企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者 ...
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执行。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有 基金，由企业工会监督，用于解决职工住房。第十四条外商投资企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分 ...
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第三章 权益保护第二十二条 (经营自主权)私营企业、个体工商户有权自主选择经营范围和经营方式，但法律、行政法规明令禁止的除外。第二十三条 (财产权保护)私营企业、 ，造成经济损失的，依法承担国家赔偿责任。第五十三条 (乱收费、罚款、摊派责任)行政机关或其它组织违反本条例第二十三条第二款、第三十四条规定 ...
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第一条 为加强对全市个体、私营经济的管理，促进其健康发展，根据国家有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 个体经济是指生产资料归劳动者个人所有， 卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行健康检查，并办理工伤保险。 第三十六条 私营企业职工有权组织和参加工会，依法独立自主地开展活动。个体、私营 ...
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，调整股权比例，违约方应向合营方赔偿由此造成的经济损失。对无力出资导致企业无法开业投产的，各级经贸委(局)有权做出裁决，并建议工商行政管理部门在 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，并按照有关法律、法规参加养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险，按时、足额缴纳社会保险费。关联法规：全国 ...
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民航、金融保险、市政设施、社会事业等行业和领域；鼓励有条件的民营企业，通过兼并、收购、联合等方式，参与国有企业改组改造。（省发展改革委、省 工作，为《纲要》实施提供法制保障。 积极推进《河北省中小企业促进条例》、《河北省法律援助条例》、《河北省促进高新技术产业发展条例》、《河北省职工基本养老保险条例》 ...
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的激励机制，加快农村富余劳动力转移。深化农村土地征用制度改革，改进土地征用补偿方式，制定和完善政策，切实维护农民利益。 七、深化行政管理体制改革进一步转变政府 ，促进行政公平，提高行政管理效能。严格行政执法责任制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。根据市区行政区划调整的新情况，按照分级分层管理的 ...
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