的基本生活，维护职工的合法权益和社会稳定，促进经济发展，遵循《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、行政法规的基本原则，结合本市 五。但是该项计发比例增加总数最高不得超过百分之十。1992年7月1日后从事上述工作的，不相应增加基本养老保险待遇。第三十八条 参保职工从1989年1 ...
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按照社会主义市场经济体制目标进行改革的第一年。各地区、各部门要全面领会、认真贯彻党的十四大精神，进一步解放思想，实事求是，切实加强对改革工作的领导，把更多的 体制的试点。抓紧起草或制订《劳动法》、《劳动保护法》、《最低工资条例》、《城镇职工养老保险条例》等法律、法规。 十一、 全面推进住房制度和土地 ...
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依法受理，公平对待，公平裁决。(二十一)保障职工合法权益。企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的 不同地区之间流动时，要按规定转移社会保险关系，其前后缴费年限合并计算。已参加养老保险的企业职工下岗失业后从事个体经营、创办企业或在非公有制企业就业的，按 ...
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体制，确立企业与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的投资环境，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的具体情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二 。第二十五条员工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。具体办法按国家有关规定执行。第五章工资、保险、福利第二十六条园区设立由管理委员会有关职能部门 ...
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从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，结合事业单位改革实行统一政策。(二十)鼓励发展非正规就业劳动组织非正规就业劳动组织是非公有制经济 和研发中心等功能性中心落户上海，为各地非公有资本来沪投资办企业做好服务工作，进一步营造公开、公平、公正的投资和市场环境。支持在沪非公有制企业参与 ...
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的支持服务力度。市和区县人民政府要组织好先进私营企业的评定表彰工作。把依法经营、年纳税额达到一定数量并有发展前景的私营企业列为市和区县人民政府及各 待遇。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，按照现行政策执行。(七十)规范企业经营管理行为。非公有制企业必须服从国家的宏观调控，遵守 ...
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，促进外商投资企业的发展，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》 企业依照国家有关规定按时交纳职工的待业、工伤、医疗和养老保险等用于职工社会保障的费用。第二十七条外商投资企业工会应发动职工协助企业搞好生产经营 ...
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生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保机构申报停 公安消防部门初审意见报市公安消防部门，市公安消防部门从受理之日起，十个工作日内审核完毕，签发《易燃易爆化学物品消防安全许可证》。对运输易燃易爆化学物品的 ...
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加强对外来劳动力的管理，保障用人单位和外业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》等法律、法规和规章的规定 条用人单位使用期限为３个月以上的城镇劳动力和１年以上的农民合同工，应当实行社会养老保险制度。第十二条外来劳动者在合同期内因工负伤或因工死亡的， ...
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企事业单位之间人才流动。对流向非公有制企业的人员，原单位要按规定办理工作调动和有关保险结转手续，接收单位应依法为接收人员及时缴纳各种保险费用，接续社会保险关系 权益。非公有制企业要尊重和维护职工的各项合法权益，必须按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻 ...
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