达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的城市维护建设税、教育费附加 。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度，做好劳动仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护社会 ...
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粮食企业富余职工，在原企业依法与职工解除劳动合同后，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同的，每签订1人，可按当地城市居民最低生活保障残月 这部分费用的支出。3．企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对于解除劳动关系的职工，应区别不同情况，按规定支付相应的 ...
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。外商投资企业建立工会，应当经上级工会批准，并在其领导下开展工作。对应当建立而未建立工会的外商投资企业，上级工会可以督促指导其组建工会，企业应当 企业工会应当依法指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同、监督合同的执行。企业故意拖延与职工签订劳动合同的，工会可以建议劳动行政部门责令企业纠正。第十条中外合资 ...
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企业给予一定期限（3年）免征营业税的支持政策。（八）完善有利于家庭服务业发展的其他政策措施。高校毕业生、失业人员、农民工、未就业的退役军人创办家庭服务业 劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应当与员工制从业人员签订劳动合同，与家庭签订家庭服务协议。以中介名义介绍从业人员但定期收取 ...
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依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上岗前培训和日常业务培训。第十一条出租屋管理员的培训工作由市、镇（ 管理员在工作时要穿着制服，佩戴上岗证（不宜着装的情况除外），保持举止文明，仪表端正。出租屋管理员实行统一着装，上岗证由市出租屋及租住人员管理办公室统一制发。 ...
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责任；承包企业执行税收、财务制度情况及承包、发包双方履行合同的情况。签订新的承包合同前，应将发包，承包双方拟订的承包经营合同草稿及有关资料，分别送同级审计 实际情况，会同有关部门协调落实。并在执行中对企业加强指导，做好服务工作。 十八、本补充通知，除有关财政、税务、劳动工资、银行、国有资产等方面的专业 ...
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要按照市场经济运行规则的要求，进一步推进国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度改革。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动 产业化龙头企业通过兼并、收购、重组等方式改制的国有粮食购销企业，在不逃废银行债务，又具备贷款条件的情况下，农业发展银行仍给予贷款支持；对暂不 ...
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13个专项维修申请全面放开，不再根据地方情况出台限制性规定；严格按行政许可的时限进行机动车维修经营许可审批，非特定条件下，取消行政许可延期通知。 二、财政 人员达到本企业职工总数30%及以上，并与其签订1年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和 ...
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总数30%，但与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。 减下比例=(企业当年新招用 的合法权益。 21、提高财务管理水平。帮助和督促民营企业加强会计基础工作，建立健全内部控制制度，真实核算经营成果，定期编报会计报表。 22、建立信息联络 ...
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办的服务型民营企业和商贸类民营企业（国家规定限制的行业除外），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例 不定期向各有关部门或单位通报受理投诉情况，并视情况向社会公布。（三）定期组织民营企业对政府职能部门的管理和服务工作进行民主评议，将评议结果上报省委、 ...
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