法》，进一步落实土地家庭承包经营权。建立健全农村土地流转登记备案制度、流转合同管理制度、纠纷调处制度和动态监测制度，规范土地使用权、经营权流转行为。继续 适合我市产业结构的职业培训机制和技工教育机制，解决就业结构性矛盾。推行劳动预备制度和职业资格证书制度，健全劳动技能人才评价体系和高技能人才激励机制。 ...
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，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育附加费和企业所得税优惠。对 品牌开发、宣传和推广，形成有竞争力的地产知名品牌。四、加强从业人员职业技能培训（十二）切实加强就业服务。加强覆盖城乡的公共就业服务体系，特别是 ...
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职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上、并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币200 ，落实职工教育经费，有针对性地做好职工的岗前培训和在职培训。组织各类培训机构按照用工需求开展定向、订单培训，为创业企业提供合适人才。对参加职业技能 ...
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以上的企业或注册资本达到100万元以上的高新技术、持有自治区著名商标、自治区级“守合同重信用”以及获自治区名牌产品的企业，可申请冠广西区名。核心企业注册资本 县乡实用人才工程和农民教育培训工程，使农村劳动力普遍接受职业技术教育，掌握l-2门实用技术和转移就业技能。把职业教育与培训经费纳入各级财政预算。 ...
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技术成果转化等洽谈活动；开展对个体工商户、私营企业技术人员和工作人员的继续教育培训，落实各类专业技术职称的报考、评审、认定工作。24．各级工商行政管理 培训的，劳动和社会保障部门要支持其自行开展职业技能培训。七、各级劳动和社会保障部门的公益性职业介绍机构要为各类民营企业和个体工商户招聘下岗失业人员提供 ...
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二）培养职业化家庭服务业队伍。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，制订培训计划，落实培训补贴等相关政策。根据当地家庭服务市场需求和用工情况 转业军人到家庭服务业就业、创业。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴；对在家庭服务业灵活就业的就业 ...
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签订率达到100％，非公有制企业劳动合同签订率达到90％。积极开展职业教育和劳动者技能培训，建立健全进城务工人员劳动权益保障制度。进一步完善小额担保贷款工作机制 管资金、银行管发放”的城乡低保工作机制。深入推进困难群众医疗救助、教育救助、住房救助、司法援助、就业救助等专项社会救助制度，逐步建立起基本 ...
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县乡实用人才工程和农民教育培训工程，使农村劳动力普遍接受职业技术教育，掌握1-2门实用技术和转移就业技能。把职业教育与培训经费纳入各级财政预算，对 (市)区县城。? 24．协调劳动关系。全面贯彻《劳动法》，建立健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度，依法维护企业和劳动者的合法权益， ...
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教师资格过程中，吸引社会力量参加各类培训以及继续教育。鼓励社会劳动者接受职业技能培训后参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书。放开社会力量举办的各类 制度。(五)关于医疗保健消费1．引导人民群众更新医疗保健消费观念大力开展健康教育活动，加强社区卫生服务，引导居民的服务需求从疾病诊治向促进健康、提供 ...
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37．39亿美元，比上年增长31．8%；服务业新签外商直接投资合同项目818项，合同外资金额108．6亿美元，比上年增长92．2%；实际利用外资额 培训渠道。适应人口流动趋势，加快发展面向农民的职业技术教育和职业技能培训。3．优化人才发展环境。建立适应服务业特点的人才使用、评价和激励机制，形成有利于 ...
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