、私营企业可以依法与不同地区、不同所有制的企业联合经营、参股经营，租赁、承包、购买其他所有制企业，向境外投资兴办企业；私营企业可以依法与外商合资、合作 的职工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业；（四）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护 ...
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开展活动，按时足额交纳工会会费。工会有权代表从业人员与企业平等协商签订集体合同，依法保护从业人员合法权益。第十三条私营企业从业人员依法享有参与国家政治 高新技术企业的，可以按规定享受优惠政策。第十九条私营企业依照国家有关规定承包、租赁、兼并、购买中小型国有、集体企业，按规定享受有关优惠待遇。第二十条 ...
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农民专业合作社成员资格条件。已转为小城镇户口但依法享有土地承包经营权的居民出具土地承包经营合同，均可以农民身份申请加入农民专业合作社。六、农民加入农民 的农民专业合作社逐步由产品、劳务和内部资本合作向对外资本合作领域发展，农民专业合作社可以作为出资人成为有限责任公司股东、合伙企业有限合伙人。十九、建立 ...
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》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据其吸纳的人员数量，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元 担保机构的服务效率，改进担保机构与金融机构之间的互信合作关系。 ?(十九)银行内部应设立中小企业信贷部门，制定专门针对非公有制企业的信贷政策及年度信贷计划，并 ...
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现代产权制度的新型劳动关系。企业改制应依法规范劳动关系，按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行 缴费续保。 (十四)全面实行企业退休人员社会化管理。国有企业改制后，原企业内部退养人员可移交当地社保经办机构代管，退休职工全部移交属地社区管理。离休干部 ...
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转股或出资人承接企业资产负债并吸收新股东进行改制。(十)对尚不具备进行股份制改造的企业,可根据实际采取租赁、承包、托管、股份合作制等方式;也可经过 等身份界限,所有职工的权益依法受到保护。新企业聘用的职工,要依法重新签订劳动合同,并按规定继续缴纳养老、失业等社会保险费。下岗职工应进入劳动力市场就业或 ...
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企业依法以个人、家庭或者企业的资产投资、入股办企业的，享有投资者、股东的权利。(二)个体工商户个人投资及其合法收入归个人所有；家庭投资及其合法收入归 、企业机构设置和内部管理制度。(三)符合国家规定条件的私营企业，可以取得自营进出口经营权。(四)私营企业可以依法兼并、购买、租赁、承包国有企业、集体企业 ...
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审批依据。(八)个体工商户和私营企业依据土地法，按有关程序申报并经批准，可以承包开发、经营农村“四荒”(荒山、荒坡、荒沟、荒滩)。凡新开办的利用当地资源 ，守法经营，遵守税收、质量、环境保护、安全生产等法律、法规，建立健全内部管理制度，接受行政机关依法进行的监督管理。对于守法经营的年纳税额100万元 ...
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或者私营企业申请办理变更登记的，不得设置其他附加条件。第九条私营企业可以承包、租赁、收购或者兼并其他企业；可以同外商举办中外合资企业、中外合作经营企业， 私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，与职工订立劳动合同，为职工缴纳养老保险金和失业保险金，保障职工的合法权益；对试用期职工应 ...
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，并依照协议的约定承担法律责任。私营企业可以依法向其他企业投资、入股，可以承包、租赁、兼并其他企业。私营企业可以依法与外商兴办合资、合作企业。第三 一条私营企业招用职工应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定，与劳动者签订劳动合同，按时足额支付职工劳动报酬，保障职工享受国家规定的福利待遇，为职工办理失业 ...
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