建立现代企业制度的重要内容和关键措施，把推进科技进步、加强技术创新的工作成效作为考核企业负责人的重要指标，不断提高企业的创新能力和管理水平。继续大力组织 转作国有资本金或股本金。原拨付的正常事业费继续拨付，主要用于离退休人员的社会保障。对由事业单位法人转变为企业法人，或直接进入企业的科研机构，经省科技 ...
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有效扩大就业渠道。鼓励采取多种就业方式，转变就业观念，认真实施《关于鼓励失业人员自谋职业从事非正规就业的意见》。切实解决特殊群体的就业困难问题。对于“4050' 区建立考核制度。 六、狠抓增收节支工作，确保完成全年预算依法治税、应收尽收，全力确保今年收入预算任务的圆满完成。各级国、地税和财政等征收机关 ...
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，承担本行政区域内工商行政管理机关移交市场的经营管理工作。(二)人员脱钩。这次人员脱钩的范围是：市场开发服务中心和分中心的事业编制人员，在工商系统内属工人 无法提供担保单位的，可改为抵押贷款。(三)市场移交后，工商行政管理机关的监管职责和监管范围不变；工商行政管理机关的行政性收费仍按国家现行规定执行； ...
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组建并由国家财政拨款的行政事业单位，原则上不再设立后勤服务机构，所需服务由社会提供。鼓励民间投资兴办面向机关和企事业单位的后勤服务。(七)加快实施 的姿态、求真务实的作风，努力开创服务业工作的新局面。建立健全服务业工作机构和服务网络，建立自上而下的领导、协调、统计、考核体系，形成全省加快发展服务业的 ...
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发生一起有效投诉，从相应部门(单位)的共性目标考核中扣去1分，并按照《南通市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》的规定，追究相关负责人和具体经办人 鼓励充分竞争，推动中介组织改善服务，降低收费。实现中介服务市场化，不得指定或变相指定企业接受事业单位、中介机构和社会组织的收费服务；不得向企业和基层 ...
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干部的身份界限，实行平等竞争，对流动的专业技术人员和管理人员以及机关、事业单位分流的人员、社会散闲科技人员，要纳入人才市场调节，并由人才市场办理流动 管理部门依法实行统一监督和管理。此外，还要加强市场内部管理制度的建设，严格对工作人员的组织纪律和行为规范，使市场交易在公平、公开、公正的竞争环境中有序 ...
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行为。进一步清理现有行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院、省政府财政、价格主管部门规定的收费项目外，任何部门和单位无权向非公有制企业强制收取 的组织领导、统筹规划和政策协调，领导小组办公室设在省中小企业局，负责日常工作。 38?营造良好的舆论氛围。大力宣传党和国家鼓励、支持和引导非公有制经济 ...
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退伍军人，到私营企业工作或从事个体经营、开办私营企业，其档案分别由当地人事、劳动部门的所属机构负责保管。 五、国有、集体企业和事业单位在职的专业技术人员，征得本 、评审、考核、定级，并发给证书。其产品标准、职称条件与国有、集体企业相一致。 二十六、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用 ...
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收入，以及城镇其他各项事业单位开展上述技术或劳务服务所取得的收入暂免征收所得税。上述企业和单位兼营农业生产资料的所得，应分别核算，按规定征收企业所得税。( 行业除外)，当年新招用下岗失业人员达到本企业职工总数30%及以上，并与其签订1年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税 ...
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联系点。今年年底前，总局和省级企业登记机关要选择基层单位作为联系点，通过联系点了解基层企业登记管理工作的基本情况、工作部署的落实情况，以及存在的新情况和 情况，以及登记管理质量的监督检查，将日常考核与年度考核结合起来，强化行政监督。通过企业办事人员对登记管理人员的服务态度、服务质量进行评价的方式，接受 ...
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