批准，可减收、免收场地使用费。第三十六条外商投资企业建设期间的场地使用费，按规定标准的10％至15％缴纳。高新技术企业、产品出口企业和先进技术企业建设 因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第五十五条外商投资企业的工资标准、工资形式、奖励和津贴等 ...
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设在工会，调解委员会主任由工会代表担任。职工与企业发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼，工会应当给予支持和帮助。 企业支付。专职工会主席、副主席任职期间比照本企业同级高层管理人员的工资、保险、福利待遇执行，其他专职工作人员的工资、保险、福利待遇比照本企业同级管理 ...
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的违法失职行为；(九)依法成立维护自身合法权益的社会团体；(十)依法享有的其他权利。第六条消费者应当尊重经营者的劳动、人格和合法权益，挑选商品时爱护商品 所需费用计算；(二)治疗期间护理费，受害者住院治疗期内生活不能自理的，按照当地雇请1名护理人员所需费用计算；(三)误工费，按照受害者的工资标准或者 ...
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凭证，经市外管局审批，可从企业外汇帐户上汇出境外。外商投资企业外籍职工的工资和其它合法收入，依法纳税后，可以汇出境外。若外商所获得的利润为 员工的合法权益。 第四十条外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁机构仲裁不服的，依法向人民法院起诉。 第四十一条外商投资 ...
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者生活补助费，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资和农民年人均收入的十倍至二十倍计算；(六)残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照当地职工年 提交鉴定部门鉴定，鉴定费由经营者先行垫付，根据鉴定结果，由责任方承担；(三)请求仲裁机构仲裁；(四)向人民法院起诉。第二十八条消费者合法权益受到损害请求保护 ...
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标准一次性支付：(一)医疗费：按医院对受害者治疗所必需的费用计算：(二)治疗期间护理费：受害者治疗期间生活不能自理的，按照当地雇请一名护理人员所需费用 补助费：受害者丧失部分或者全部劳动能力的，按照年平均生活费5至15倍计算：(六)残疾赔偿费：根据受害者伤残等级或程度，按照职工年平均工资的5至15倍 ...
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向经营者交涉，也可以向消费者协会投诉或向有关行政管理部门申诉，也可以提请仲裁机构仲裁或依法向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 对实际收入高于当地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。减少的收入难以确认的，按照当地职工年平均工资标准计算；(三)护理费：受害者住院期间，雇请护理人员的 ...
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向经营者交涉，也可以向消费者协会投诉或向有关行政管理部门申诉，也可以提请仲裁机构仲裁或依法向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 对实际收入高于当地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。减少的收入难以确认的，按照当地职工年平均工资标准计算；(三)护理费：受害者住院期间，雇请护理人员的 ...
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年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费。六个月以上的按一年计算。对合同期满不再续订劳动合同的职工，企业应发给相当于本人一至三个月实 备案。第十六条企业职工工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度，由企业自行确定，报开发区劳动管理部门备案。第十七条企业职工在职期间的保险、福利待遇，按照国家和 ...
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下列标准支付费用：(一)医疗费，按照医院对受害者治疗所必需的费用计算。(二)治疗期间护理费，受害者住院治疗期间生活不能自理的，按照当地雇请1名护理人员所需费用计算。( ，以当地年平均生活费为标准，对不满16周岁的，按抚养到16周岁计算；对其他无劳动能力的，按扶养20年计算。法律、法规对前款另有规定的， ...
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