稳定保持在95%以上。新农合人均筹资水平达到全省农村居民人均纯收入的5%或不低于300元，实现门诊统筹全覆盖，政策范围内住院报销比例提高到70%， 保障监察，及时受理解决劳动合同纠纷和违法用工问题。规范农民工工资管理，严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准，建立企业工资集体协商制度，促进 ...
//www.110.com/fagui/law_393244.html-了解详情
人员劳动报酬和休息休假权益。有关部门要定期公布家庭服务员工资指导价位，促进工资水平的合理确定。家庭服务机构支付给员工制家庭服务员的工资不得低于当地最低工资 应当保证其休息休假权利；不能安排休息休假的，应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家庭服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方 ...
//www.110.com/fagui/law_393030.html-了解详情
开拓国内外市场。改进政府采购办法，在政府采购中非公有制企业与其他企业享受同等待遇。推动信息网络建设，建立宣传平台，积极为非公有制企业提供国内外市场信息。利用 规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准， ...
//www.110.com/fagui/law_120868.html-了解详情
开拓国内外市场。改进政府采购办法，在政府采购中非公有制企业与其他企业享受同等待遇。推动信息网络建设，建立宣传平台，积极为非公有制企业提供国内外市场信息。利用 规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准， ...
//www.110.com/fagui/law_120528.html-了解详情
和经济技术合作等方面，对非公有制企业与其他所有制企业一视同仁，实行同等待遇。对企业不使用政府性资金建设的项目以及《政府核准的投资项目目录》以外的项目 劳动合同；积极推广平等协商集体合同制度、工资集体协商谈判制度，逐步建立正常的工资增长机制；依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或者变相低于当地最低 ...
//www.110.com/fagui/law_105104.html-了解详情
。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或拖欠，不得低于省人民政府规定的最低工资标准。私营企业应依法保障劳动者享受国家规定的劳动报酬、工时制、休息休假日、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。关联法规：全国人大法律（1） ...
//www.110.com/fagui/law_216224.html-了解详情
使用、对外贸易和经济技术合作等方面，对非公有制企业与其他所有制企业一视同仁，实行同等待遇。对需要审批、核准和备案的事项，各级政府部门必须依法公开相应的制度、 规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准， ...
//www.110.com/fagui/law_214052.html-了解详情
发展，现提出以下贯彻实施意见：一、放宽非公有制经济市场准入(一)贯彻平等准入、公平待遇原则。鼓励和支持非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域。允许外资 》等法律法规，与职工签订规范的劳动合同；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准；推进社会保障制度建设， ...
//www.110.com/fagui/law_211095.html-了解详情
开拓国内外市场。改进政府采购办法，在政府采购中非公有制企业与其他企业享受同等待遇。在对外投资、进出口信贷、出口信用保险等方面，非公有制企业与其他企业享受 劳动合同，贯彻执行《北京市集体合同条例》，推行工资协商制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于本市最低 ...
//www.110.com/fagui/law_113192.html-了解详情
使用、对外贸易和经济技术合作等方面，对非公有制企业与其他所有制企业一视同仁，实行同等待遇。对需要审批、核准和备案的事项，政府部门必须公开相应的制度、条件和 规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准， ...
//www.110.com/fagui/law_852.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务