机构或派出机构的有关工作，协调设在开发区非市属机构(含中央、省、地市属单位)的有关工作；(十三)省、福州市及福清市人民政府授予的其他职权。第十一条开发区 办理有关手续。第二十条开发区内企业的职工实行劳动合同制(或聘任制)，企业必须与职工签订劳动合同，并推行集体合同制度。第二十一条开发区内企业职工的工资 ...
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，有条件工程项目，都要实行招标，择优选择有关承包单位；尚未推行招标承包制的工程项目，也要与有关单位签订承包合同，层层落实，不得敞口。 第三章包干内容 第 配套条件。 ４．保生产定员配备。 按设计定员和生产准备进度， 及时申请核发生产人员劳动指标。 ５．保工业项目投料试车所需的原料、燃料供应等。 第十一 ...
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招收、聘用。第十七条开发区内企业职工实行劳动合同制，企业必须与职工签订劳动合同，有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资 投资企业从获利年度起５年内免征地方所得税。第二十四条外商投资企业在中国境内没有设立机构，而有来源于开发区的股息、利息、租金、特许权使用费和其他所得除依法 ...
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企业定岗定员、减员增效工作，深化企业内部人事、劳动和分配制度改革。国有粮食购销售企业要通过平等协商、签订劳动合同的方式，依法与职工确定符合现代企业制度要求 执行《中华人民共和国会计法》和会计制度，严肃资金和财经纪律，严禁企业为任何单位和个人提供借款和贷款担保。各级政府及有关部门要在支持国有粮食购销企业 ...
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，由企业提出申请，经省经贸委和省工商局同意后，报省外经贸厅办理审批手续。没有取得进出口权的私营企业，但有出口业务的可以挂户经营或代理出口。 (18)个体 的政治地位和社会待遇，不得限制和歧视。私营企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同，以保障双方的合法权益。有条件的私营企业都要 ...
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盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各有关企业、事业单位：根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》（国发[2004]17号）精神 劳动和分配制度。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营 ...
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制度，到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资，每两年至少调整一次最低工资标准，指导并监督企业严格 培育消费热点(五)规范发展文化市场，积极引导文化消费。放宽文化市场准入，凡国家没有明令禁止社会力量进入的文化领域，均允许企业、个人、社会团体、境外资金参与 ...
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自主招聘科技人员，雇用工人，数量不受限制。企业招、聘用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度和工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对 、私营企业中实行收费监督手册的暂行规定》。任何单位和部门不得擅自对个体、私营企业开设《收费监督手册》上没有的收费项目或提高收费标准。对个体、私营企业 ...
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服务。２０、个体工商户和私营企业引进、招聘的各类专业人才，可参照国有企事业单位的有关规定，参加当地专业技术资格评审。评审合格的，有关部门按规定颁发专业 。个体工商户、私营企业要严格遵守法律法规，确保安全生产；要依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有的休息、休假权利和女工、未成年 ...
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，其中专职工作人员（不含离退休返聘）5人以上，与专职工作人员签订劳动合同 工作人员本科以上学历者达到一定比例 建立工作人员聘用和管理制度 17．考核任用 复印件）； 16．银行开户许可证（复印件）； 17．外汇登记证（有提供，没有可不提供）（复印件）； 18．行业协会商会定期参加社会组织管理知识培训和 ...
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